越南公安部正在就一項修訂草案徵求意見，擬調整人民公安力量中提前退休、轉業、退伍、離職、犧牲及去世人員的一次性補貼規定。草案提出，對有意願提前退休並獲主管部門同意的公安人員，每提前一年可領取相當於五個月工資的一次性補貼，高於現行規定的三個月。

公安部表示，現行補貼政策總體適當，未出現大的障礙，此次提出修改是為了確保人民公安與軍隊以及幹部、公務員、職員隊伍之間補貼制度的統一和相互協調，保障官兵的正當權益。草案同時調整了計算補貼的工資基數：現行做法取退休前最後60個月（五年）社會保險繳費月平均工資，草案擬改為以退休前一個月的月工資為基數。對於退休前一個月工資高於最後五年平均工資的人員，按新辦法計算的補貼可能更高。

草案還擬調整退伍、離職、犧牲或去世的軍官、士官及公安工人的一次性補貼，按實際工作每滿一年計發相當於退伍、離職、犧牲或去世前一個月工資的1.5個月，高於現行每工作一年一個月工資的標準。零散工作時間的計算規則也擬修改：現行規定不足三個月不計，草案提出滿一個月至滿六個月按0.5年計算，超過六個月不足十二個月按整一年計算。

根據《人民公安法》，人民公安的最高服役年齡為：士官47歲，尉官55歲；少校、中校男性57歲、女性55歲；上校男性60歲、女性58歲；大校男性62歲、女性60歲；將官男性62歲、女性60歲。部分特殊情況，或身為教授、副教授、博士、高級專家的軍官，男性服役年齡可延長至62歲以上，女性可延長至60歲以上。