越南政府頒佈第405/2026/NĐ-CP號議定，規定公務員編制的管理與使用。議定由副總理范氏清茶代表政府簽署，明確編制確定、下達、調整和使用的原則與職責分工。

議定適用於各部、部級機關（國防部、公安部除外）及其下屬行政機構，以及省、鄉兩級人民委員會和所屬行政機構；省、鄉兩級人民議會機關和越南駐外代表機構按相關規定適用。

議定強調，公務員編制須與崗位、職能、任務、權限、組織結構和各機構特殊性相適應，編制確定與管理須遵守黨和國家的編制管理及精簡編制規定，確保科學、客觀、公開、透明、有效，並按規定目的有效使用獲批編制。

編制管理與使用內容包括出臺相關政策規定，編制五年和年度編制計劃並下達編制，按規定調整編制，在獲批總編制範圍內安排使用編制，以及開展指導、檢查、監察、違規處理和信訪投訴處理。

議定規定，確定公務員編制須依據崗位和每個崗位的實際工作量，結合機構職能、任務、權限和組織結構；分權授權、科技應用、數字化轉型、新治理方法、行政手續改革和流程精簡也是重要依據。省級、鄉級行政機構和人民議會機關確定編制時，還須依據行政單位分類、鄉級行政單位數量和分類、人口規模、面積及經濟社會發展水平。