基礎工資除了作為計算養老金和社會保險津貼的依據外，還用於計算多種其他福利，如社會保險（BHXH）和醫療保險（BHYT）的繳費額。基礎工資提高至每月253萬越南盾，許多繳費和領取項目將隨之調整。
家庭醫療保險繳費增加
從7月1日起，基礎工資提高至253萬越南盾，醫療保險繳費比例仍保持為基礎工資的4.5%。但每個家庭成員繳費額將根據成員順序遞增。具體為，第一人按基礎工資的4.5%繳費，第二至第五人分別按第一人的70%、60%、50%和40%繳費。
具體家庭成員的醫療保險繳費額從7月1日起如下：
第一人：每月113850越南盾，每年1366200越南盾；第二人：每月79695越南盾，每年956340越南盾；第三人：每月68310越南盾，每年819720越南盾；第四人：每月56925越南盾，每年683100越南盾；第五人：每月45540越南盾，每年546480越南盾。
單位：越南盾
學生群體由國家財政補助50%的繳費額。從7月1日起，學生每月只需繳費56925越南盾。
鄉級非專職人員的月繳費額為基礎工資的4.5%，即每月113850越南盾，其中僱主承擔2/3，勞動者承擔1/3。
目前的醫療保險繳費比例已維持多年，而現行法律規定最高為6%。為確保支付能力，併為逐步實現全民免費醫療的財政問題做出貢獻，衛生部正提議按路線圖提高繳費比例，至2032年達到基礎工資的6%。
社會保險最高繳費基數達5060萬越南盾
社會保險法規定，強制性繳費的工資下限為參考標準的水平，上限為繳費時參考標準的20倍。在未取消基礎工資前，參考標準等於基礎工資。因此，從7月1日起，最低繳費工資為253萬越南盾，最高為5060萬越南盾。
已註冊的經營戶戶主、企業管理者、監事、國家資本代表以及按合同出國工作的勞動者，其繳費工資同樣基於上述標準，即下限253萬越南盾，上限5060萬越南盾。
多項社會保險津貼從7月1日起上調
2024年社會保險法規定若干津貼待遇的金額基於參考標準。在未取消基礎工資前，參考標準等於基礎工資，即從7月1日起為253萬越南盾。
福利項目：生育女性勞動者一次性生育補助；收養子女補助（等於2倍基礎工資）：此前468萬越南盾，7月1日後506萬越南盾。喪葬補助（等於10倍基礎工資）：此前2340萬越南盾，7月1日後2530萬越南盾。死亡勞動者親屬每月撫卹金（等於50%基礎工資；無撫養人者70%）：此前117萬越南盾/月-163.8萬越南盾/月，7月1日後126.5萬越南盾/月-177.1萬越南盾/月。
截至2025年底，全國有2150萬人參加社會保險，覆蓋45%的適齡勞動力。醫療保險參保率目前達到人口的95%。
越南中文社
