越南医疗保险和社会保险缴费额随基础工资上调

基础工资除了作为计算养老金和社会保险津贴的依据外，还用于计算多种其他福利，如社会保险（BHXH）和医疗保险（BHYT）的缴费额。基础工资提高至每月253万越南盾，许多缴费和领取项目将随之调整。

家庭医疗保险缴费增加

从7月1日起，基础工资提高至253万越南盾，医疗保险缴费比例仍保持为基础工资的4.5%。但每个家庭成员缴费额将根据成员顺序递增。具体为，第一人按基础工资的4.5%缴费，第二至第五人分别按第一人的70%、60%、50%和40%缴费。

具体家庭成员的医疗保险缴费额从7月1日起如下：

第一人：每月113850越南盾，每年1366200越南盾；第二人：每月79695越南盾，每年956340越南盾；第三人：每月68310越南盾，每年819720越南盾；第四人：每月56925越南盾，每年683100越南盾；第五人：每月45540越南盾，每年546480越南盾。

单位：越南盾

学生群体由国家财政补助50%的缴费额。从7月1日起，学生每月只需缴费56925越南盾。

乡级非专职人员的月缴费额为基础工资的4.5%，即每月113850越南盾，其中雇主承担2/3，劳动者承担1/3。

目前的医疗保险缴费比例已维持多年，而现行法律规定最高为6%。为确保支付能力，并为逐步实现全民免费医疗的财政问题做出贡献，卫生部正提议按路线图提高缴费比例，至2032年达到基础工资的6%。

社会保险最高缴费基数达5060万越南盾

社会保险法规定，强制性缴费的工资下限为参考标准的水平，上限为缴费时参考标准的20倍。在未取消基础工资前，参考标准等于基础工资。因此，从7月1日起，最低缴费工资为253万越南盾，最高为5060万越南盾。

已注册的经营户户主、企业管理者、监事、国家资本代表以及按合同出国工作的劳动者，其缴费工资同样基于上述标准，即下限253万越南盾，上限5060万越南盾。

多项社会保险津贴从7月1日起上调

2024年社会保险法规定若干津贴待遇的金额基于参考标准。在未取消基础工资前，参考标准等于基础工资，即从7月1日起为253万越南盾。

福利项目：生育女性劳动者一次性生育补助；收养子女补助（等于2倍基础工资）：此前468万越南盾，7月1日后506万越南盾。丧葬补助（等于10倍基础工资）：此前2340万越南盾，7月1日后2530万越南盾。死亡劳动者亲属每月抚恤金（等于50%基础工资；无抚养人者70%）：此前117万越南盾/月-163.8万越南盾/月，7月1日后126.5万越南盾/月-177.1万越南盾/月。

截至2025年底，全国有2150万人参加社会保险，覆盖45%的适龄劳动力。医疗保险参保率目前达到人口的95%。

（编译：Eric ；审校：Alex；来源：越南中文社yuenan.com）