渣打銀行已提前一年實現了2026年中期財務目標。如今，該銀行擁有一個更加專注、精簡和高效的組織，為下一階段的增長以及更大規模和速度的戰略實施奠定了堅實基礎。
據此，渣打銀行計劃在2028年實現超過15%的有形股本回報率，較2025年提升超過3個百分點，併力爭在2030年達到約18%。該銀行將實現高十幾位數的每股收益年複合增長率，以及2025年至2028年間5-7%的收入年複合增長率，同時將2028年的成本收入比從2025年的63%降至約57%，這得益於正向的收入成本剪刀差。
此外，該銀行的目標是推動生產力提升，到2028年使人均收入提高約20%，這得益於到2030年企業職能崗位減少超過15%。它預計將一級資本充足率維持在13-14%的範圍內，全週期貸款損失率為30-35個基點。與此同時，支持30%或以上的股息支付率，並實行漸進式每股股息。
集團首席執行官比爾·溫特斯表示：“客戶需要一家能夠幫助他們充滿信心地駕馭這種環境的銀行——這正是渣打銀行的獨特之處。我們結合網絡和產品能力來解決具有挑戰性的跨境問題的能力是難以複製的。我們正在投資於能夠增強我們競爭優勢並推動可持續增長和更高質量回報的能力，並已制定明確目標。”
渣打銀行正在打造領先的超級連接機構，服務於在跨境運營的精明客戶，利用在具有長期結構性增長潛力的領域的競爭優勢。該銀行支持那些國際活動快速增長、複雜性高且其網絡能創造最大價值的客戶。
渣打銀行目前是亞洲第三大且增長最快的財富管理機構。其財富和零售銀行業務將此前宣佈的目標時間表從2029年提前至2028年，特別目標是實現2000億美元的淨新增資金，並且富裕客戶收入達到總收入的75%。
與此同時，其企業和投資銀行業務繼續利用獨特全球網絡的競爭優勢，能夠靈活調整以支持客戶應對供應鏈和資本流動的變化。
該銀行下一階段的增長將得到更簡單、更快、更互聯的運營模式的支持。具體而言，渣打銀行將繼續實施嚴謹的員工規劃，到2030年企業職能崗位減少超過15%。
它還在擴大自動化、高級分析和人工智能的實際應用，以簡化流程、改善決策，並提升客戶服務和內部效率。
越南中文社
