緩慢地推著高過頭頂的垃圾車行駛在海防路上，48歲的環衛工翁氏美玲（Ông Thị Mỹ Linh）表示，每個班次從早上5點開始一直持續到傍晚，但“收集的速度仍然跟不上”。許多地方居民亂扔垃圾，如果收集不及時，就會被居民反映到社交網絡和城市的建言渠道。
從事這份工作近20年，她每天要收集並推送約11個660公斤的垃圾桶，高峰期達到15個。每天處理的垃圾總量達到8噸，包括生活垃圾、建築廢料以及廢棄的舊床墊，是五年前的一倍半。逢年過節，垃圾量更大，給環衛工人增加了更多壓力。
“我們這麼辛苦，希望漲工資，但公司沒有收入來源，拿什麼來給我們漲呢？”翁氏美玲說道。奉獻了二十年後，她每月的總收入僅為600多萬越南盾，包括每天22.5萬越南盾的工資和2.5萬越南盾的餐補。
像她這樣年齡和薪資水平的環衛工人在公司中佔了大多數。據峴港城市環境股份公司董事長範清福（Phạm Thanh Phúc）表示，該公司正面臨勞動力老齡化危機，45歲以上員工佔比超過50%。工作有害健康，但工資過低，導致公司無法招聘新員工來彌補離職人員的空缺。
按照規定，工人每月只需工作26天，但由於人手嚴重不足，他們不得不工作28至29天。垃圾收集不及時導致一些區域出現垃圾堆積。
“無法保障工人權益的根源在於訂單機制和經費定額的不合理，”範清福分析道。許多坊仍沿用基於幾年前149萬越南盾基本工資的老訂單單價，導致企業虧損。
目前，峴港市的生活垃圾收集費為：集體宿舍、公寓、出租房每月1.5萬越南盾；小巷住戶每月2.5萬越南盾；臨街住戶每月3萬越南盾。這一標準自2017年以來一直維持至今。
河內城市環境單一成員有限責任公司中部支公司經理吳黎廣（Ngô Lê Quảng）認為峴港的垃圾費過低，他表示，該單位負責為海雲、連沼和和慶三個坊的4萬戶居民每天收集約150噸垃圾，路線總長180-200公里，涵蓋小巷小道。
“單價這麼低，不可能要求更好的環境質量，”吳黎廣說。儘管企業已通過補貼確保工人實際月收入達到1000-1500萬越南盾，但單位仍無法解決長期人力資源問題。
吳黎廣建議峴港市儘快根據新的技術定額頒佈垃圾收集服務價格，以提高工人收入。同時，城市應調取街道監控攝像頭，嚴厲處罰夜間偷偷傾倒建築廢料和大件垃圾的行為。
在5月22日召開的峴港市垃圾收集與處理整頓會議上，峴港市人民委員會副主席陳南興（Trần Nam Hưng）強調，招標是規範城市環境衛生質量的長期解決方案。各坊有兩個月時間完成文件，並在8月初選定承包商並簽訂合同。
為了留住環衛工人，市政府決定在過渡的兩個月內立即提高他們的收入，允許環境單位按現行人工單價簽訂合同，廢除過時的支付標準。
副市長責成農業與環境部儘快修改分級規定，杜絕因地方經費不足而擅自削減清掃標準的現象。“城市必須堅決統一一種單價。哪裡不足，職能部門就補哪裡，不能讓技術和衛生質量出現拼湊，”陳南興強調。
對於像翁氏美玲這樣的工人來說，最大的願望是加薪，居民能提高環保意識，按規定地點扔垃圾，這樣她就不用每天在海防路和黃花探路來回多次收集垃圾了。
越南中文社
