越南工會：越南仍有增加假期的空間

在6月5日召開的越南第十三次全國代表大會後的新聞發佈會上，越南總工會副主席吳維曉表示，工會組織繼續建議增加國慶節假期2天。

據他介紹，越南目前每年有11天帶薪節假日。如果修訂後的《勞動法》將11月24日越南文化日規定為帶薪假日，並經國會通過，那麼節假日總數也只增加到12天。

“與地區及世界許多國家相比，越南的節假日天數仍然偏低。增加假期的空間還很大。”曉先生說。

據越南總工會稱，增加假期的首要目的是幫助勞動者恢復勞動力、照顧身心健康，同時有更多時間陪伴家人。許多輪班工人希望能在開學日送孩子上學，但工作條件不允許。

此外，長假還有助於刺激消費、推動旅遊業和服務業發展。因此，“在經濟條件允許時，增加節假日天數是有必要的，且可以優先與國慶節掛鉤。”

工會組織多次建議在國慶節增加2天假期，允許勞動者從9月2日休到5日。這一建議曾在2023年越南第十三次全國代表大會上提出，理由是許多直接生產、輪班工作的勞動者難以有條件在開學日送孩子上學。

在2019年修訂《勞動法》過程中，越南總工會也曾建議國慶節增加3天假期。然而，國會通過的方案僅增加一天假期，該假期由政府根據每年情況安排在9月2日之前或之後。

目前，勞動者每年享有11天帶薪節假日，包括元旦1天、春節5天、雄王節1天、4月30日和5月1日共2天、國慶節2天。

今年4月，國會通過了決議，選定11月24日為越南文化日。勞動者在這一天休假並領取全額工資。內務部正在研究將該規定納入《勞動法》修訂草案，提交國會第十六屆第二次會議審議。如果通過，全年法定節假日將從11天增加到12天。