內務部正在起草關於公務員任務執行合同的法令草案，其中提議邀請來自非國家部門的高質量人力資源擔任中央和地方黨、國家機關的職位。
需要簽訂合同的領域包括：法律規範文件的制定；經濟、科技、創新方案和項目的制定；數字化轉型；人工智能技術的發展；行政手續改革；內部流程和手續的建立…
被邀請簽訂擔任領導公務員任務合同的人可以是典型的企業家、企業管理者、律師、法學家、專家或頂尖科學家——那些有經驗、高專業水平並曾直接執行類似任務的人。
起草機構提議簽訂勞動合同或服務合同的形式，以執行公務員職位上的專業和業務任務。被邀請簽訂合同的人必須滿足職位的所有標準，具有實際能力，並且不屬於機關、單位的編制。
擔任領導公務員或專業公務員的合同期限最長為24個月；服務合同不超過36個月。簽訂合同的人不計入編制指標。
根據草案，機關在有解決突發、緊急任務或在一定時間內需要高專業資源的需求時，可以邀請簽訂合同，而現有的人力資源無法滿足要求。
簽訂合同的人必須具有越南國籍，身體健康，有清晰的履歷，不屬於被追究刑事責任、執行監禁刑罰、不拘留改造、在當地接受教育措施或被禁止從業的情況。
對於企業家、企業管理者，補充標準是必須證明最近5年業務活動的有效結果，在市場上有信譽，企業屬於該領域的領先群體。法學家、律師、專家、頂尖科學家，需要具有高專業水平，在該領域有信譽，並有在實踐中成功應用的產品和結果。
簽訂合同的人將根據任務和已完成的產品，享受相應的報酬、工資或租賃制度，根據雙方的協議。簽訂合同的機關有權擁有、開發結果，並可以根據法律規定或協議條款單方面終止合同。
允許邀請簽訂合同的機關包括：黨、國家、祖國陣線、中央、省、市、鄉、鎮、特區的政治-社會組織；外交、領事代表機構、國際組織和越南在國外的其他機關。
根據內務部，這一提議旨在吸引高質量的人力資源，利用私營部門的智慧和經驗，以提高新背景下國家機關的運作效率。
越南中文社
