6月20日晚，主持關於實施兩級地方政府模式的會議時，總理範明政要求各地詳細報告因機構調整而離職的幹部、公務員、職員制度的支付情況。
各部委、行業需要緊急審查和完善法律文件系統，以確保兩級模式運行順暢，避免法律空白和職能、任務的重疊。
政府首腦還指出，必須徹底解決財務、財產、物質基礎、工作條件、信息技術基礎設施、設備和線路的問題，同時推動整個系統的數字化轉型。
特別是，他強調要同步實施中央指導委員會關於發展科學、技術、創新和數字化轉型的任務，以滿足政治體系中組織機構的調整要求。
從現在到6月30日，所有屬於各部委、行業、地方權限的行政程序必須在部級、省級行政程序處理信息系統中集成、同步，並與國家公共服務門戶連接。各地必須按時完成系統的選擇、配置、升級和集成。
合併後，全國還有28個省和6個直轄市，3,321個鄉、鎮和特區。據估計，這次合併將有助於減少超過18,400個省級編制、110,700個鄉級編制和120,500個鄉級非專職人員。整個兩級地方政府系統預計將保留約91,784名省級幹部、公務員、職員和199,000個鄉級編制。
據內政部估計，2026-2030年期間因減少省級幹部、公務員而節省的預算總額為27,600億越南盾；因減少鄉級幹部、公務員而節省的預算總額為128,700億越南盾；因減少鄉級非專職幹部而節省的預算總額為34,000億越南盾。因此，2026-2030年期間因減少省、縣、鄉級幹部、公務員和非專職人員而節省的工資和行政費用總額為190,500億越南盾。
預計預算需要為18,449名省級幹部、公務員提前離職、退休支付22,139億越南盾，相當於每人12億越南盾；為鄉級提前離職、退休人員支付99,700億越南盾。為提前退休而不減少養老金比例的人員支付社會保險費用為6,600億越南盾。
預計2025-2030年期間為因各級行政單位合併而提前離職、退休的幹部支付的總費用為128,480億越南盾。
越南中文社
