根據中央和地方機構的彙總,截至6月30日,全國有43,207人退休和離職。其中25,611人已獲得補貼,總計26,947億越南盾(達到63%,不包括軍隊和公安)。
內政部評估,隨著已頒佈的法令和指南,因機構精簡和編制精簡而離職的人員的制度和政策已經“足夠強大和突出”。
此前,總理多次要求各機構在6月30日前完成因機構調整而離職的幹部、公務員、職員和工人的補貼支付。
合併後,全國還有28個省和6個直轄市,3,321個鄉、坊和特區。預計這次合併將幫助減少超過18,400個省級編制,110,700個鄉級編制和120,500個鄉級非專職活動人員。整個兩級地方政府系統預計將有91,784名省級幹部、公務員和職員,以及199,000個鄉級編制。

根據內政部的估計,由於減少省級幹部、公務員,2026-2030年期間預算節省總額為27,600億越南盾;由於減少鄉級幹部、公務員,節省128,700億越南盾;由於減少鄉級非專職幹部,節省34,000億越南盾。因此,由於減少省、縣、鄉級幹部、公務員和非專職幹部,2026-2030年期間工資和行政支出節省總額為190,500億越南盾。
預計預算需要為18,449名省級幹部、公務員提前退休和離職支付22,139億越南盾,相當於每人12億越南盾;為鄉級提前退休和離職人員支付99,700億越南盾。為不扣除養老金比例的提前退休人員支付社會保險費用為6,600億越南盾。
預計2025-2030年期間,因各級行政單位合併而提前退休和離職的幹部的總費用為128,480億越南盾。

