海防市內務局剛剛發佈了基於近4300家企業彙總數據的工資、獎金和勞動關係情況報告。
由於海防市大部分企業將資源集中在農曆新年，元旦獎金普遍為每人30萬至350萬越南盾，平均達到113萬越南盾，比去年增加約16萬越南盾。
最高的是外商投資企業（FDI）群體，平均獎金為每人128萬越南盾。其中，Deep C管理有限公司的一名員工獲得了高達1.37億越南盾的獎金。
國家持有100%註冊資本的有限責任公司群體平均獎金為67萬越南盾；國家控股或參股的公司群體平均獎金為每人102萬越南盾。
2025年，海防市GRDP增長率預計達到12.35%（超過政府設定的12.2%目標），連續11年保持兩位數增長。地方預算收入預計達到187.7666萬億越南盾，比2024年同期增長23.1%。全年吸引FDI預計達到38億美元。
其他省份的元旦平均獎金也處於相似水平。在胡志明市，個人最高獎金達到11億越南盾，屬於FDI企業；最低為80萬越南盾，平均為193萬越南盾，比去年增長10.5%。
在乂安省，最高為4000萬越南盾，最低為10萬越南盾，平均為185萬越南盾；慶和省最高獎金屬於民營企業員工，為1.76億越南盾，國家參股企業為5000萬越南盾，FDI企業為4850萬越南盾，國有企業為4000萬越南盾，最低為50萬越南盾。
越南中文社
