越南內務部通報新工資及津貼制度改革方案研究制定情況
越南內務部收到多個部委、地方提出的建議,要求考慮繼續實施工資政策改革及幹部、公務員、職員待遇制度,並與任務完成情況、人民和企業滿意度掛鉤。其中,寧平省建議儘快根據工作崗位出臺工資等級表,以滿足按照中央第27號決議全面改革工資政策的…
越南內務部收到多個部委、地方提出的建議,要求考慮繼續實施工資政策改革及幹部、公務員、職員待遇制度,並與任務完成情況、人民和企業滿意度掛鉤。其中,寧平省建議儘快根據工作崗位出臺工資等級表,以滿足按照中央第27號決議全面改革工資政策的…
內務部正在就修訂地區津貼實施指導的通告草案徵求意見。該通告草案將取代內務部部長關於修訂2005年聯合通告中地區津貼實施指導內容的第23/2025號通告。預計該通告自2026年初生效。值得注意的是,地區津貼將不再以通用最低工資計算,…
司法部正在審查政府關於規定幹部、公務員、職員和武裝力量的基本工資和獎金制度的法令草案。該草案由內務部制定。澄清公共部門與企業部門之間的工資差距值得注意的是,在內務部的草案中,提議將基本工資從目前的每月234萬越南盾提高至每月253…
4月21日上午,國會繼續在會場討論經濟社會發展計劃。每月253萬盾合理但力度不足永隆省代表團代表石福平表示,在工資政策改革進程中,基本工資的調整不僅具有技術意義,還是直接影響生活、工作動力以及幹部、公務員、職員隊伍質量的決定性因素…
內務部正在就規定幹部、公務員、事業單位工作人員和武裝力量的基本工資和獎金制度的法令草案徵求意見。值得注意的是,草案提議將目前適用的每月234萬越南盾的基本工資從2026年7月1日起提高至每月253萬越南盾。這一增幅約為8%。該基本…
政府辦公廳剛剛發佈了第143號通知,內容是副總理范氏青茶在內務部關於審查2026年前三個月任務並部署2026年底前工作任務的會議上的結論。結論明確指出,副總理要求內務部審查2026年制度建設任務;在必要時,及時向有權限的上級提出建…
當基本工資提高時,許多民眾也關心醫療保險的繳費標準,因為這種保險的繳費是按基本工資的4.5%計算的。未來的醫療保險繳費標準如何?基本工資最近一次調整是在2024年7月。當時,基本工資從每月180萬越南盾調整到234萬越南盾,增幅為…
根據第786號決定,關於內務部獎金制度實施細則,明確規定了對工作成績突出的個人給予特別獎勵。上述規定適用於接受獎勵的個人,包括內務部所屬和直屬單位的幹部、公務員、職員和勞動者。細則規定,工作成績突出是指個人在職權範圍內分配的工作計…