峴港市根據100分制評估幹部工作效果
4月15日,峴港市人民委員會表示已頒佈關於評估、分類其管理範圍內各機關、單位、地方幹部、公務員、職員質量的決定。評估工作基於100分制,包括兩個主要標準組。通用標準組最多佔30分,側重於政治品質、道德、紀律意識;專業能力、責任精神…
4月15日,峴港市人民委員會表示已頒佈關於評估、分類其管理範圍內各機關、單位、地方幹部、公務員、職員質量的決定。評估工作基於100分制,包括兩個主要標準組。通用標準組最多佔30分,側重於政治品質、道德、紀律意識;專業能力、責任精神…
胡志明市工貿廳廳長裴佐黃武先生作為項目工作組常務副組長,分享了“將胡志明市建設成為全國和地區大型服務中心,發展高端、現代、高附加值服務業”的方案。在與《青年報》交流時,武先生表示:通過這個方案,胡志明市將從分散投資9個行業轉向集中…
在儀式上發表講話時,慶和省人民委員會主席阮克全先生表示,目前省內許多鄉、坊還缺乏信息技術人力資源,非常需要支持。因此,省人民委員會已動員省內大學、學院和研究院的信息技術、軟件技術、數據科學、電子通信、網絡管理、網絡安全等專業的講師…
內政部正在就規定公務員評估、分類質量的草案徵求意見。根據草案,KPI是評估公務員完成任務程度的指標,基於與工作崗位相關的產品/工作或產品/工作的標準量,反映任務執行的效果,包括數量、質量和進度。值得注意的是,草案補充了確定任務執行…