事件時間軸
2個節點按已核實的事件發生時間排列 · 越南時間
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內務部長向國會陳述勞動安全衛生法修訂草案
越南國會第十六屆第二次會議期間，內務部長阮進海受總理委託陳述《勞動安全衛生法》若干條款修訂補充草案，草案共3條，聚焦兩級地方政府機構調整、行政手續與經營條件、法律體系銜接三組緊迫內容，並擬取消勞動安全衛生培訓服務經營條件、減少4項培訓資格證手續。
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越南國會第十六屆第二次會議期間，內務部長阮進海受總理委託陳述《勞動安全衛生法》若干條款修訂補充草案，草案共3條，聚焦兩級地方政府機構調整、行政手續與經營條件、法律體系銜接三組緊迫內容，並擬取消勞動安全衛生培訓服務經營條件、減少4項培訓資格證手續。
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最新進展
內務部長就三部法律草案作解釋說明
國會第十六屆第二次會議繼續議程，內務部長阮進海就《社會保險法》修訂、《勞動法》等五部法律修訂及《勞動安全衛生法》修訂三項內容作解釋說明。關於五法修訂，草案規定每年11月24日為越南文化日、勞動者帶薪休假，自2026年起適用；補充每年7月27日為帶薪假日，自2027年起適用；並擬取消勞務派遣、檔案服務、就業服務三項經營條件，轉為事後監管。
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國會第十六屆第二次會議繼續議程，內務部長阮進海就《社會保險法》修訂、《勞動法》等五部法律修訂及《勞動安全衛生法》修訂三項內容作解釋說明。關於五法修訂，草案規定每年11月24日為越南文化日、勞動者帶薪休假，自2026年起適用；補充每年7月27日為帶薪假日，自2027年起適用；並擬取消勞務派遣、檔案服務、就業服務三項經營條件，轉為事後監管。
來龍去脈
越南內務部圍繞勞動、就業與社會保險領域推進多項法律修訂，目標是落實精簡機構、兩級地方政府模式和削減行政審批的改革方針。在國會第十六屆第二次會議上，內務部受政府委託提交《勞動安全衛生法》若干條款修訂補充草案，以及涉及《勞動法》《檔案法》《性別平等法》《紅十字會活動法》《就業法》五部法律的修訂草案，並同步推進《社會保險法》修訂。
展開完整事件脈絡
來龍去脈
編輯部整理修法背景
越南內務部圍繞勞動、就業與社會保險領域推進多項法律修訂，目標是落實精簡機構、兩級地方政府模式和削減行政審批的改革方針。在國會第十六屆第二次會議上，內務部受政府委託提交《勞動安全衛生法》若干條款修訂補充草案，以及涉及《勞動法》《檔案法》《性別平等法》《紅十字會活動法》《就業法》五部法律的修訂草案，並同步推進《社會保險法》修訂。
勞動安全衛生法草案
10月21日上午，內務部長阮進海受總理委託向國會陳述《勞動安全衛生法》修訂補充草案。草案共3條，不改變調整範圍和適用對象，集中處理三組緊迫內容：受兩級地方政府機構調整影響的條款、行政手續與經營條件、以及與其他法律銜接的規定。草案擬取消勞動安全衛生培訓服務這一有條件經營行業，減少4項培訓活動資格證手續，並簡化設備物資申報手續。
五法修訂與就業條款
涉及五部法律的修訂草案共7條，重點是把精簡機構、分級分權及過渡期規定法律化。在《勞動法》部分，草案將國家工資委員會職能結構和國家勞動安全衛生計劃審批權由政府轉交總理；年度節假日通知權交由內務部長在每年9月30日前執行；鄉級人民委員會主席在獲授權時可辦理勞動規章登記並主持處理程序不當的罷工。草案還擬將“勞務派遣”移出有條件經營行業，由許可制改為押金登記和活動通知，並廢除《勞動法》第215、216條勞動監察規定。在《就業法》部分，草案擬取消就業服務活動許可證，企業開業前向省級專業機構發送活動通知即可。
新增帶薪假日
11月9日，內務部長阮進海在國會就三項法律草案作解釋說明。關於五法修訂，草案將每年11月24日“越南文化日”規定為勞動者帶薪休假日，自2026年起適用；根據主管部門結論，補充每年7月27日“傷殘軍人烈士日”為帶薪休假日，自2027年起適用。草案還擬取消勞務派遣、檔案服務經營、就業服務經營三項經營條件，與《投資法》保持一致。
社會保險與事後監管
在《社會保險法》修訂方面，內務部擬保留現行規定，由政府在條件成熟時研究將無勞動關係勞動者、數字平臺勞動者納入強制參保；補充基金投資安全、透明原則，並授權政府規定評估與風險控制機制；補充退休保險維持現行規定。部長強調，取消經營條件不等於停止國家管理，而是從事前審查轉向事後監管，同時維護勞動者合法權益，避免出現法律空白。
全部報道（2）
2026-11-09
2026-11-08
參考來源2家媒體 · 2篇媒體報道 ⌄
以上脈絡由越南中文社編輯部根據已收錄報道整理，原始資料見參考來源。