总理要求以敢于思考、敢于行动的标准来评价、规划和任命干部

政府总理近日向各位部长、部级机关首长、各省市人民委员会主席发出公文，要求加强落实政府第73/2023号议定，该议定规定鼓励和保护敢于创新、敢于思考、敢于行动、敢于为共同利益负责的干部。

公文明确指出，根据2021年9月22日政治局关于鼓励和保护敢于创新、敢于思考、敢于行动、敢于为共同利益负责的干部的第14号结论，政府已颁布第73/2023号议定。

因此，为继续有效落实党在十四大决议中关于建设干部、公务员、职员队伍的观点和主张，在行政改革中创造突破，激发整个国家行政体系的革新创新精神，总理要求各部委和地方执行核心任务。

即主动研究、提出解决方案，配合内务部继续完善关于鼓励和保护敢于创新、敢于思考、敢于行动、敢于负责的干部的机制和政策，以落实政治局第14号结论和政府第73/2023号议定。

各位部长和各省市人民委员会主席主动完善内部流程。及时发现并正确评估干部的革新创新建议。

大胆在职权范围内适用允许创新的机制，并配合适当的风险控制。

特别是，不得出现回避、推卸责任的情况。

不得形式化地实施，不得产生不必要的行政手续。

政府首脑强调，将革新创新成果、敢于思考、敢于行动、敢于为共同利益负责的精神视为干部评估、任用、规划、任命的重要标准，符合行政改革的要求。

在其职能、任务和权限范围内，各机关有责任严格执行关于排除、免除、减轻法律责任的法律规定。

同时，各位部长、部级机关首长、各省市人民委员会主席被要求对政府、政府总理负责，报告在机关、单位、地方组织实施第73/2023号议定的结果。

为执行此任务，内务部被指定牵头，协调相关机关跟踪、督促并综合执行情况，及时向政府总理报告。

（编译：李程 越南网；审校：Alex；来源：越南中文社）