越南内政部在修订《劳动法》等法律的草案中提出，新增每年7月27日为劳动者带薪休假日，名称定为“祖国感恩日、伤残军人烈士日”，并建议自2027年起施行。内政部长阮进海表示，这一安排旨在让劳动者有时间参加缅怀先辈、纪念有功于革命者的活动。该提案目前仍处草案阶段，尚待立法程序审议通过。

若提案获得通过，劳动者在7月27日当天不上班仍可按劳动合同领取全额工资。根据现行《劳动法》第98条关于加班工资的规定，劳动者若在该假日上班，白天工作至少可获300%的工资，加上假日本身应享的100%工资，合计不低于正常工作日工资的400%。

夜间工作的报酬另有加成：夜间上班至少另加30%工资；若同时属于加班和夜间工作，则另加60%。据此计算，在7月27日假日期间夜间加班，劳动者合计最低可拿到正常工作日工资的490%。

越南目前共有12天带薪法定假日，包括元旦1天、春节5天、雄王忌日1天、4月30日1天、5月1日国际劳动节1天、国庆2天以及11月24日越南文化日1天。若新增7月27日，全年带薪假日将增至13天。

与东南亚部分国家相比，越南的法定假日天数偏少。先锋报列举的数据显示，泰国和柬埔寨均为22天，马来西亚14天，菲律宾21天。新增假日能否落地，取决于修订草案在国会审议中的最终结果。