位於胡志明市保邦工業園的ECCO越南有限責任公司已宣佈停止全部生產活動，並啟動解散程序。據青年報報道，該公司於11月2日下午向全體工人通報，自當日14時起停止工廠生產，隨後繼續辦理依法解散所需事項。公司方面將解散決定歸因於多年需求下滑，以及集團全球生產網絡重組的一部分。
ECCO越南在通報中表示，由於產能明顯過剩，集團正把生產集中到少數現有工廠，以著眼長期可持續性。公司強調，這一決定源於全球層面的經營與生產要求，並不反映越南團隊的工作成果、能力或投入。該公司為丹麥全資外資企業，廠址位於保邦工業園，主營鞋類及毛皮製品生產，現有逾1611名工人。
在勞動安置方面，胡志明市出口加工區和工業區管理委員會副主任張文峰表示，管委會已與胡志明市勞動聯合會及職能部門協調，對接鄰近有合適崗位的企業接收工人。至少12家企業直接到ECCO越南公司門口招聘，包括Paihong越南、Diamond越南、Waytex國際（越南）、Ampacs國際、T.O.P Outdoor Vina、Chervon（越南）工業、Hailex越南科技、Fine Chemical越南、Kammi Vina、Arneplant越南和Leeda越南等公司。管委會還建議ECCO越南為前來招聘的企業安排時間、簡化手續。
胡志明市勞動聯合會負責人表示，解散通知發佈後，多家用工企業直接前來了解招聘，其中保邦工業園內一家企業表示願意接收全部工人。該負責人稱，初步掌握的情況顯示，ECCO越南目前不拖欠與工人制度、政策相關的款項。管委會表示將繼續與各部門和地方跟蹤情況、及時處理出現的問題，避免影響當地治安秩序，併為企業儘早重新招聘工人提供對接便利。
按照公司通報，除勞動法第46條規定的離職補助外，公司還將向所有簽訂勞動合同的工人支付按實際工作時間和合同基本工資折算的款項；並按每工作滿一年相當於半個月合同基本工資的標準支付善意補助，不足12個月按一年計算。對於被要求在短期內協助解散工作的工人，公司另按每日基本工資的50%支付特別活動獎金，隨當月工資發放。
解散消息公佈後，不少工人在社交平臺表達不捨。一名工人寫道，與公司共同經歷了許多悲喜，如今要說再見，感謝公司給予的一切。陳忠協在帖文中提到，ECCO越南曾聘用近40名聾啞工人，工作時間最長的3年半、最短的一週，併為他們提供真正包容的工作環境，同事們努力學手語與他們溝通；他希望這些工人未來還能找到類似的工作場所。
越南中文社
