位于胡志明市保邦工业园的ECCO越南有限责任公司已宣布停止全部生产活动,并启动解散程序。据青年报报道,该公司于11月2日下午向全体工人通报,自当日14时起停止工厂生产,随后继续办理依法解散所需事项。公司方面将解散决定归因于多年需求下滑,以及集团全球生产网络重组的一部分。

ECCO越南在通报中表示,由于产能明显过剩,集团正把生产集中到少数现有工厂,以着眼长期可持续性。公司强调,这一决定源于全球层面的经营与生产要求,并不反映越南团队的工作成果、能力或投入。该公司为丹麦全资外资企业,厂址位于保邦工业园,主营鞋类及毛皮制品生产,现有逾1611名工人。

在劳动安置方面,胡志明市出口加工区和工业区管理委员会副主任张文峰表示,管委会已与胡志明市劳动联合会及职能部门协调,对接邻近有合适岗位的企业接收工人。至少12家企业直接到ECCO越南公司门口招聘,包括Paihong越南、Diamond越南、Waytex国际(越南)、Ampacs国际、T.O.P Outdoor Vina、Chervon(越南)工业、Hailex越南科技、Fine Chemical越南、Kammi Vina、Arneplant越南和Leeda越南等公司。管委会还建议ECCO越南为前来招聘的企业安排时间、简化手续。

胡志明市劳动联合会负责人表示,解散通知发布后,多家用工企业直接前来了解招聘,其中保邦工业园内一家企业表示愿意接收全部工人。该负责人称,初步掌握的情况显示,ECCO越南目前不拖欠与工人制度、政策相关的款项。管委会表示将继续与各部门和地方跟踪情况、及时处理出现的问题,避免影响当地治安秩序,并为企业尽早重新招聘工人提供对接便利。

按照公司通报,除劳动法第46条规定的离职补助外,公司还将向所有签订劳动合同的工人支付按实际工作时间和合同基本工资折算的款项;并按每工作满一年相当于半个月合同基本工资的标准支付善意补助,不足12个月按一年计算。对于被要求在短期内协助解散工作的工人,公司另按每日基本工资的50%支付特别活动奖金,随当月工资发放。

解散消息公布后,不少工人在社交平台表达不舍。一名工人写道,与公司共同经历了许多悲喜,如今要说再见,感谢公司给予的一切。陈忠协在帖文中提到,ECCO越南曾聘用近40名聋哑工人,工作时间最长的3年半、最短的一周,并为他们提供真正包容的工作环境,同事们努力学手语与他们沟通;他希望这些工人未来还能找到类似的工作场所。