越南自2026年1月1日起，失業補助的辦理與發放依照2025年《就業法》及第374/2025/NĐ-CP號法令執行。民智報梳理的新規顯示，勞動者須在勞動合同或工作關係合法終止後3個月內提交完整材料，並滿足失業保險繳費年限等條件，方可進入審核與發放程序。

繳費條件方面，一般情況下勞動者須在離職前24個月內至少繳納失業保險滿12個月；若勞動合同期限為1個月以上、12個月以下，則適用終止合同前36個月內繳滿12個月的條件。補助標準為終止合同前最近6個月失業保險繳費月平均工資的60%，並受法律規定的上限約束。

領取期限按繳費時間計算：繳滿12個月至36個月可領取3個月，此後每多繳滿12個月增加1個月，最長不超過12個月。勞動者還須按月按領取決定所載時間進行求職申報；未申報可能被暫停發放，連續3個月不申報則屬於終止領取的情形之一。

發放時點並非簡單理解為勞動者拿到決定後的5天。根據第374/2025/NĐ-CP號法令，社會保險機構在勞動者領取決定期限屆滿之日、或每月求職申報期限屆滿之日起5個工作日內支付。勞動者應依據預約單、領取決定及決定中註明的求職申報日程確定具體發放期。

新規還明確兩種被視為“無領取需求”的情形：直接提交材料的，若超過預約單所載日期3個工作日未領取決定，將被視為無需求，由公共就業服務機構按程序報請內務廳廳長撤銷決定；領取期限結束後3個月仍未領款且未書面通知社保機構的，同樣被視為無需求，其繳費時間按規定予以保留。

在收款方式上，勞動者應按公共就業服務機構和社保機構指引準確提供賬戶信息，核對賬戶姓名、賬號及銀行資料；銀行賬戶並非領取補助的條件，無賬戶或需變更收款方式的，可聯繫正在發放的社保機構確認適用辦法。查詢辦理進度可通過國家公共服務門戶、VssID應用或社保機構、公共就業服務機構的官方渠道，且不應向自稱協助領取者提供密碼、驗證碼或身份信息。