越南政府頒佈公務員編制管理新議定，11月11日起施行

越南政府頒佈第405/2026號議定，規定公務員編制的管理與使用，自11月11日起施行。適用對象包括各部及部級機構的行政單位（國防部、公安部除外）、省級和鄉級人民委員會、省級和鄉級人民議會所屬機構，以及越南駐外代表機構。議定強調，確定公務員編制須與工作崗位和編制定額相匹配。

在中央層面，內務部負責向獲授權管理編制的機構提交各部五年期公務員編制總額方案，由該機構決定。內務部長在向政府總理報告後，於計劃年度前一年的10月1日前發佈決定，向各部下達年度公務員編制。各部負責人據此在計劃年度前一年的10月31日前，發佈決定或分級下達本部門各機構的年度編制。

在地方層面，省級人民委員會在提交同級人民議會決定前，先向有權管理編制的機構報告。省級人民議會決定省級各行政機構的年度公務員編制，以及各鄉級行政單位的年度編制總額；鄉級人民委員會再在同級人民議會決定的總編制內，確定本鄉各機構的年度編制。

議定還規定，1993年4月1日前已被錄用進入編制、目前在行政機構輔助和服務崗位工作的人員，仍按本議定屬於公務員編制。公安部、國防部將根據本議定，就各自管理範圍內的公務員編制管理與使用作出指導，以符合武裝力量的特殊性。

另據政府向國會提交的2027至2031年階段編制報告，政府已指示內務部與中央組織部配合，審查和完善工作崗位、確定人力需求並制定編制方案。預計中央組織部將在2026年第四季度向政治局報告政治系統2027至2031年階段的編制方案。