越南自2026年起實施新的社會保險遺屬待遇規則。據CafeF財經梳理，若參保人或保留社保繳費記錄者去世時距滿15年繳費年限最多隻差6個月，其遺屬可一次性補繳欠缺月份，進而符合領取月度遺屬撫卹金的條件。這一安排出自第12/2025/TT-BNV號通知第18條第1款。

補繳標準為每欠缺一個月按去世前（若處於保留繳費狀態，則按離職前）作為社保繳費基數的工資的22%計算。若遺屬不選擇補繳，則按一次性遺屬撫卹金處理。按2024年《社會保險法》，強制社保繳費滿15年及以上且符合相關條件的勞動者去世後，遺屬可享月度撫卹金；該法自2025年7月1日起生效。

另有無需補繳即可領取月度撫卹金的情形。按2024年《社會保險法》第86條，勞動者雖繳費不足15年，但若因工傷事故或職業病去世，或生前正領取相當於參照標準61%以上的月度工傷補助，其遺屬仍可領取月度遺屬撫卹金。

撫卹金金額方面，按該法第87條，每名符合條件遺屬每月可領參照標準的50%，即1,265,000越南盾；若無直接撫養人，則為參照標準的70%，即1,771,000越南盾，最多適用於4名遺屬。報道以2026年7月1日起參照標準2,530,000越南盾計算上述金額。

申請時限上，按該法第91條，保留社保繳費時間者去世後，遺屬須自其死亡之日起90天內直接向社保機構提交遺屬待遇申請材料，辦理時限為10個工作日。