越南社保机构：强制与自愿参保不得同期重复缴纳

越南社会保险机构就参保人能否同时缴纳强制社会保险和自愿社会保险作出说明：按照2024年《社会保险法》的规定，劳动者不得在同一时间段内同时参加强制社会保险和自愿社会保险。该法自2025年7月1日起生效。

该法第2条第4款规定，自愿社会保险的参保对象为年满15周岁、且不属于强制社会保险参保范围的越南公民。社保机构表示，自愿社会保险政策旨在为自由职业者、农民以及不按劳动合同工作的人群提供积累缴费年限的机会，使其在年老时能够领取养老金并享受社会保障待遇。因此，劳动者一旦签订劳动合同并属于强制参保对象，就不再属于可缴纳自愿社会保险的群体。

按照现行规定，每名个人只有一个社会保险编号，用于管理其全部缴费和待遇享受过程。法律允许劳动者在两种参保形式之间转换，例如离开企业转为自由职业后可以继续参加自愿社会保险，两种形式的参保时间将合并计算，用于日后核定待遇。但劳动者不得在同一时间段内同时缴纳强制社会保险和自愿社会保险。

对于同时为多家企业工作、且每份劳动合同期限均满1个月以上的情况，该法第2条第5款规定，强制社会保险按最先签订的劳动合同办理。这意味着，即使劳动者在多地工作，也只在一个单位缴纳强制社会保险；其余企业有责任在同期发放工资时，向劳动者支付相当于强制社会保险缴费额的款项。

社保机构还提到，劳动者若希望提高养老金水平或为老年增加财务来源，可以考虑参加补充养老保险。该险种按市场原则自愿参加，允许劳动者和雇主向个人退休账户缴费，在强制社会保险之外领取第二份养老金，国家目前通过税收优惠鼓励民众参加。