建筑行业招聘需求领先，IT行业停滞

越南招聘平台VietnamWorks发布的第一季度招聘市场报告显示，综合自超过19000家企业的招聘信息。

根据报告，劳动力市场继续复苏，全国招聘指数达到122.3点（以2024年第一季度为100），较两年前增长22.3%，较2025年同期增长5.4%。

在各行业中，建筑与设计行业的招聘数量同比增长近29%，高于人力资源/招聘（17.5%）和会计/审计（16%）。相反，行政办公和商业服务分别下降11.2%和11.1%。

不仅增速加快，该行业的招聘规模也明显改善。两年前招聘信息数量仅排名第9，今年第一季度已升至第3位，仅次于商业服务和会计/审计。

与此同时，信息技术/电信行业的招聘需求相比2024年下降了两个位次，与营销、广告、传媒和科技领域一样呈现停滞趋势。

VietnamWorks认为，建筑行业人力需求的增长与投资复苏有关，特别是公共投资和大型基础设施项目。第一季度经济数据显示，GDP增长7.83%，其中工业与建筑业增长8.92%；建筑业单独增长8.36%。

加快公共投资支出、扩建高速公路、工业区、住房以及重启多个房地产项目，带动了对现场工程师、施工监理、设计和预算人员的巨大需求。

在河内，该行业招聘需求增长24.6%，而胡志明市增长41%，是所有调查行业中增幅最高的。

相反，信息技术行业进入调整期，许多企业从扩张转向优化成本，重点招聘具有深厚专业知识的人员，而非增加数量。

收入方面，根据TopCV数据，建筑工程师的平均月薪约为1650万越南盾，普遍在1300万至2000万越南盾之间。拥有3-5年经验者约1850万越南盾，5年以上经验者约2150万越南盾，普遍在1800万至2500万越南盾之间。在河内和胡志明市，资深工程师每月可获得2200万至2300万越南盾。

尽管薪资水平尚未达到高级程序员的水平，但建筑与设计行业目前是招聘需求最大的领域之一，许多企业提高待遇以吸引人才。

黎雪

（编译：Jon 越南网；审校：Woo；来源：越南中文社）