陈志强，岘港市人民委员会副主席，被调动担任会安坊党委书记，此前他负责旅游领域多年。
7月1日下午，岘港市委常委会召开会议，公布了对17个部门、行业和地方的关键干部的轮换、调动和任命决定。这是经过一年合并和两级政府运作后的大规模人事调整。
据此，市委委员、市人民委员会副主席陈志强被轮换担任会安坊党委书记，任期2025-2030年。轮换后，岘港市人民委员会还有7名副主席，协助主席阮孟雄工作。
陈志强53岁，出生于五行山坊，拥有工商管理硕士学位，多年来一直与市重点旅游行业紧密相连。
在2023年担任市人民委员会副主席之前，他曾任旅游厅副厅长和岘港市国会代表团专职副团长。
同一批调整中，市委常委会还调动内务厅厅长陈氏金花担任海洲坊党委书记。海洲坊党委书记高氏玄珍被调回市人民委员会担任内务厅厅长，兼任黄沙特区主席。
会安坊党委书记阮德平（市委委员）被调任岘港市人民委员会办公室主任，接替阮如功出任山城坊党委书记。
段春孝（岘港报业和广播电视台台长）调任三岐坊党委书记，接替阮氏秋兰被调往市祖国阵线委员会工作，并被推荐担任2025-2030年任期常务副主席。
阮氏金花，市委宣教部兼民运部副部长，被调动任命为市委组织部副部长。陈海云，市委组织部副部长，调任顺滨坊党委书记。
此外，大批坊、社级干部也接到调动令执行新任务，其中许多平原社的领导被调往山区。陈文长，三英社人民委员会主席，被调任山河国家公园管理委员会副主任，任期5年。
岘港市委书记黎玉光强调，干部调动轮换是常态要求，旨在更有效地培训、锻炼和使用人力资源。接受新任务的干部必须迅速接手工作，完整交接档案，不得因岗位变动影响整体工作进度。
“干部若仍持观望、停滞、选择有利职位、害怕冲突或逃避责任的思维，便是未对组织和人民尽到本分，”黎玉光说。
岘港市委书记提醒各机关、地方主动协调支持新干部融入环境。未来，市委常委会将继续审查，坚决替换或调整不符合要求、信誉下降或导致内部不团结的干部。
（编译：Cici ；审校：Woo；来源：越南中文社yuenan.com）
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