7月30日，广治省人民议会确认刚刚通过了关于吸引、优待、培训支持及轮换、加强公立医疗机构人力资源的政策决议（2026-2030年阶段）。
据此，对教授、副教授的支持金额为5亿越南盾；医学博士、二级专科医生及相当于现行二级专科水平的专科医生文凭为4亿越南盾；住院医生为3.5亿越南盾。
医学硕士、一级专科医生及相当于现行一级专科水平的专科医生文凭、正规全科医生以优秀成绩毕业并在公立医疗机构工作的，将获得3亿越南盾支持。
正规全科医生被吸引、招聘到第三类、第二类少数民族和山区、边境乡医疗站工作；在公立医疗机构从事麻风、结核、精神、病理解剖、传染病、急救复苏、老年医学等专业工作的，支持标准为：优秀毕业3亿越南盾；良好毕业2.5亿越南盾；其他类型1.5亿越南盾。
正规全科医生被吸引、招聘到区域综合医院、乡级医疗站（第三类、第二类少数民族和山区、边境乡除外）工作的，优秀毕业支持2.5亿越南盾；良好毕业2亿越南盾；其他类型1亿越南盾。
2026-2030年阶段吸引医生政策的总经费约为2000亿越南盾。
据广治省人民委员会介绍，目前该省需要再补充200名医生才能达到2030年每万人13名医生的目标。
（编译：Jon ；审校：Suki；来源：越南中文社yuenan.com）
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