这一信息是在7月30日由越南科学技术部下属的越南辐射与核安全局与广宁省人民委员会联合主办的第七届全国核监管会议上分享的。
越南电力集团正与教育培训部、技术合作伙伴和经验丰富的组织合作，制定一项全面的人力资源开发计划。
项目管理需要约400名人员，包括来自项目管理委员会和越南电力集团专业部门的人员。该团队将负责投资与建设、工程与技术、环境、安全、法律事务和国际合作等多个领域。
电厂运营和维护方面，预计需要1700至1800名人员。越南电力集团正与教育机构协调，培训相关专业的学生，随后在技术供应商的参与下进行专业培训、技术转让和运行指导。
除了人力资源外，越南电力集团副总裁阮泰英还指出了越南首个核电项目筹备中的三大挑战。
阮泰英表示，第一个挑战是为新领域建立法律框架、标准和指南。这些法规必须满足国际原子能机构的要求，同时与技术支持国的标准兼容。
鉴于项目的开创性，许多问题在现有法律框架下无法完全解决。因此，项目需要具体的机制来为处理新问题提供依据。
“第二个挑战涉及项目庞大的资金需求、融资模式和信贷安排，”阮泰英表示。“根据修订后的第八个国家电力发展规划，宁顺1号核电站的两台机组计划于2030年至2035年间投入运行。这一时间表意味着巨大的工作量，从完成投资程序、选择技术、安排资金到建设和安全检验。”
第三个挑战是人力资源开发和建立公众支持。核电需要高技能人才，具备项目管理、财务、合同管理和电厂运营方面的专业知识。“越南电力集团正与政府、各部委、机构和技术合作伙伴密切合作，为核电项目制定全面的人力资源培训计划，”他补充道。
与此同时，有效的公众沟通对于提供透明信息、建立公众信心并赢得项目地区地方当局和社区的支持至关重要。
宁顺1号核电站是越南有史以来技术要求最高的基础设施项目之一，需要最高标准的核安全。作为项目业主，越南电力集团正在监管机制、人力资源和项目组织方面进行全面准备，以确保项目按时、按质、以最高安全水平实施。
（编译：Cici；审校：Woo；来源：越南中文社yuenan.com）
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