3月24日上午，胡志明市市委組織委員會與市委辦公室聯合召開2026年第一季度黨建組織工作會議。會議以胡志明市市委及168個鄉、坊、特區的分會場直接形式舉行。

胡志明市市委副書記文氏白雪出席並指導會議。胡志明市市委常務委員會委員、市委組織委員會主任範成堅一同出席並主持會議。

一同出席會議的還有胡志明市市委常務委員會委員、市人民委員會常務副主席阮祿河。

在會議上，各地提出了許多關於機構組織和人事的問題。富美坊黨委常務副書記阮團節芳表示，目前坊政治中心尚未被分配公務員編制，給培訓班的運作帶來困難。

關於人事問題，平興和坊黨委書記阮越桂山建議市裡考慮精簡非專職人員的路線圖。

因此，如果明年5月一次性削減三分之一的人員，將對黨和群眾團體造成巨大的工作壓力。對於年輕幹部，坊也希望有適當的輪換和培訓機制，因為目前共青團幹部有“老齡化”趨勢。

各地建議儘快頒佈幹部規劃指南和分級管理規定，以便基層在下屆人事工作中更加主動。

同時建議市裡儘快根據中央的決定，指導落實坊級政治-社會團體副主席職務的津貼，以激勵幹部在日益增加的工作量背景下安心工作。

胡志明市市委副書記文氏白雪在會議上指導發言，高度評價168個鄉、坊、特區在完成2026年第一季度巨大工作量方面的努力。

對於第二季度的重點任務，文氏白雪要求各單位集中指導完成增加單位的鄉、坊人民委員會副主席職務的完善工作，按規定在2026年4月內完成；完善直屬公立事業單位的成立工作。

強調黨建工作的重點任務，市委副書記要求168個鄉、坊、特區的黨委緊急完善並部署實施各級黨代會決議的行動計劃。

其中，行動計劃必須詳細、具體和實質性地制定。每位幹部、黨員，特別是負責人，必須根據職責和任務制定個人行動計劃。

胡志明市市委副書記文氏白雪還要求常務、常務委員會和鄉、坊、特區的黨委審查並嚴格遵守已頒佈的工作規程。“每位幹部、黨員必須掌握職能、任務，‘到位、熟悉’，明確個人對所負責工作的責任，基於黨和法律的規定”，同志強調。

在會議上，胡志明市市委組織委員會常務副主任蔡氏碧蓮報告了胡志明市市委組織委員會2026年第一季度黨建組織工作的簡要情況和結果。

據此，胡志明市市委組織委員會已根據市委執行委員會、市委常務委員會、市委常務和2026年市委組織委員會工作計劃的方案，參謀貫徹並良好實施黨建組織工作的各項內容。

今年以來，市委組織委員會已參謀完成年度工作計劃的26項內容中的11項（比例42.3%）；完成中央組織委員會和市委常務要求的65項內容中的41項（比例超過63%）。