越南國會11月9日上午就《勞動法》及《檔案法》《性別平等法》《紅十字會活動法》《就業法》等多項法律修訂草案進行討論。內務部長阮進海在回應代表意見時表示，起草機構已採納建議，將每年7月27日“傷殘軍人烈士紀念日”寫入《勞動法》，允許勞動者自2027年起在該日帶薪休假。

阮進海稱，增設這一假日旨在為勞動者參與緬懷有功人員、革命有功者的活動創造條件，延續民族傳統。草案同時將11月24日“越南文化日”列入帶薪假日清單，自2026年起適用，以落實政治局第80號決議。現行《勞動法》規定勞動者每年享有11天帶薪節假日，若兩項新增假日均獲通過，總數將增至13天。

討論中，義安省退伍軍人協會主席阮士會代表建議將7月27日列入帶薪假日，稱這是許多選民的願望，也是感恩活動具有特殊意義的時機。他提到，每年7月27日前後，從中央到地方機構都會開展慰問越南英雄母親、烈士家屬、傷殘軍人家庭，修繕陵園、上香和燭光感恩等活動。

永隆省祖國陣線委員會副主席、省婦聯主席阮氏金釵代表認為，7月27日具有歷史、政治和人文意義，增設假日不僅是讓勞動者多休息，也為家庭關懷有功人員、向年輕一代開展愛國傳統教育創造條件。她表示，2027年適逢傷殘軍人烈士紀念日80週年，此時增設假日既有紀念意義，也有助於使感恩活動成為長期保持的共同文化。

7月27日休假的建議曾在2019年修訂《勞動法》時由政府提出，政府認為該紀念日已成為體現民族感恩傳統的文化象徵，但國會未予通過。當時部分代表認為，緬懷英烈和有功人員的活動已經常性開展，增設假日可能重新勾起並延長因戰爭失去親人的悲痛。在10月3日至4日國會文化與社會委員會專題會議上，一些意見再次建議將該紀念日列入帶薪假日。