根據政府第93/2026號法令第23條第2款a項的規定，被派去培訓、進修的教師享受原工資、津貼（如有）以及其他現行政策規定的待遇。培訓、進修時間計入連續工作時間。
那麼，如果被派去參加高級政治理論集中培訓，在學習期間能否享受職業優惠津貼（崗位津貼）？如果可以，享受時間是否從該法令生效之日起計算？衷心感謝。
– 律師Hoàng Hà（胡志明市律師團）回答：
如果教師被派去參加高級政治理論集中培訓，且在學習期間連續超過3個月不參與教學，則沒有依據享受職業優惠津貼，即該期間的崗位津貼。
原因是，教師的職業優惠津貼本質上是與直接教學掛鉤的津貼。
政府總理2005年10月6日第244/2005/QĐ-TTg號決定規定，該制度適用於“在公立教育機構直接教學的教師”。也就是說，第244號決定是關於對直接教學的教師的優惠津貼。
第01/2006/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC號聯合通知具體規定：教師在“國內出差、學習連續超過3個月不參與教學”期間不得享受優惠津貼。這是處理參加高級政治理論集中培訓情況的最直接規定。
第93/2026/NĐ-CP號法令第23條第2款a項規定，被派去培訓、進修的教師享受原工資、津貼（如有）以及其他政策待遇“根據現行規定”；培訓、進修時間計入連續工作時間。
這裡的“津貼（如有）”不應理解為在所有情況下自動保留所有津貼項目。它應被理解為享受法律對該津貼的專門規定仍允許享受的津貼項目。
對於職業優惠津貼，目前的專門規定仍設定與直接教學掛鉤的條件，並排除在國內學習連續超過3個月不參與教學的情況。
因此，如果參加長時間的高級政治理論集中培訓且連續超過3個月不教學，則根據派出學習決定享受原工資和其他待遇，但在不符合條件期間不享受職業優惠津貼。
反之，如果課程不中斷教學連續超過3個月，或者教師仍被安排按單位規定參與教學，則可考慮繼續享受職業優惠津貼。
關於享受時間點，如果滿足享受條件，並非從第93/2026/NĐ-CP號法令生效之日起自動追溯享受崗位津貼。第93號法令自簽署日即2026年3月31日起生效，但第23條僅記錄被派去培訓、進修時的一般待遇；而職業優惠津貼仍需根據優惠津貼制度的享受條件來審議。
越南中文社
