越南教师被派去学习能否享受岗位津贴？

根据政府第93/2026号法令第23条第2款a项的规定，被派去培训、进修的教师享受原工资、津贴（如有）以及其他现行政策规定的待遇。培训、进修时间计入连续工作时间。

那么，如果被派去参加高级政治理论集中培训，在学习期间能否享受职业优惠津贴（岗位津贴）？如果可以，享受时间是否从该法令生效之日起计算？衷心感谢。

- 律师Hoàng Hà（胡志明市律师团）回答：

如果教师被派去参加高级政治理论集中培训，且在学习期间连续超过3个月不参与教学，则没有依据享受职业优惠津贴，即该期间的岗位津贴。

原因是，教师的职业优惠津贴本质上是与直接教学挂钩的津贴。

政府总理2005年10月6日第244/2005/QĐ-TTg号决定规定，该制度适用于“在公立教育机构直接教学的教师”。也就是说，第244号决定是关于对直接教学的教师的优惠津贴。

第01/2006/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC号联合通知具体规定：教师在“国内出差、学习连续超过3个月不参与教学”期间不得享受优惠津贴。这是处理参加高级政治理论集中培训情况的最直接规定。

第93/2026/NĐ-CP号法令第23条第2款a项规定，被派去培训、进修的教师享受原工资、津贴（如有）以及其他政策待遇“根据现行规定”；培训、进修时间计入连续工作时间。

这里的“津贴（如有）”不应理解为在所有情况下自动保留所有津贴项目。它应被理解为享受法律对该津贴的专门规定仍允许享受的津贴项目。

对于职业优惠津贴，目前的专门规定仍设定与直接教学挂钩的条件，并排除在国内学习连续超过3个月不参与教学的情况。

因此，如果参加长时间的高级政治理论集中培训且连续超过3个月不教学，则根据派出学习决定享受原工资和其他待遇，但在不符合条件期间不享受职业优惠津贴。

反之，如果课程不中断教学连续超过3个月，或者教师仍被安排按单位规定参与教学，则可考虑继续享受职业优惠津贴。

关于享受时间点，如果满足享受条件，并非从第93/2026/NĐ-CP号法令生效之日起自动追溯享受岗位津贴。第93号法令自签署日即2026年3月31日起生效，但第23条仅记录被派去培训、进修时的一般待遇；而职业优惠津贴仍需根据优惠津贴制度的享受条件来审议。

（编译：李程；审校：Momo；来源：越南中文社yuenan.com）