從2025年4月起，我已多次以書面形式要求公司結算社會保險賬簿，甚至起訴到法院，法院也達成協議要求公司補繳社保併為我結算賬簿，但公司依然拖延，故意逃債。
2026年4月，我向社保機構提交材料申請退休金，但材料被退回，要求我聯繫公司結算社保繳納記錄。
請問社保機構的要求是否符合規定？如果公司仍然拖延不執行，我該如何才能領取養老金？
– 律師陳明雄（胡志明市律師團）諮詢：
由於公司未連續繳納社保，具體是從2018年3月起未繳納，導致從2018年4月至2023年11月（5年7個月）公司未按規定繳納社保，直到退休時。公司的社保繳納情況不符合規定且不明確，因此社保機構的要求是合規的，因為社保賬簿必須結算（確認繳納過程）才能計算養老金金額。
根據2026年《社保法》第13條第3款，結算社保賬簿是用人單位的責任。如果材料不完整，國家機關可以退回並要求補充，這符合行政程序。
對於2018年4月至2023年11月（5年7個月）的社保債務，法院已有判決，因此您有權要求民事執行機構強制執行，迫使公司執行法院判決。
關於結算社保賬簿以辦理退休金申請手續，您需要：
+ 向公司提交書面要求，要求依法結算社保賬簿。如果公司不予回應，可據此提出申訴、舉報。
+ 向公司所在地的勞動榮軍與社會廳或該廳監察部門提交申訴，要求介入處理。
+ 向公司所在地的勞動榮軍與社會廳監察部門舉報逃繳社保行為，同時不履行用人單位責任（根據2026年《社保法》第13條、2026年《勞動法》以及不執行法院爭議解決決定），要求介入處理，迫使公司履行。
越南中文社
