从2025年4月起，我已多次以书面形式要求公司结算社会保险账簿，甚至起诉到法院，法院也达成协议要求公司补缴社保并为我结算账簿，但公司依然拖延，故意逃债。
2026年4月，我向社保机构提交材料申请退休金，但材料被退回，要求我联系公司结算社保缴纳记录。
请问社保机构的要求是否符合规定？如果公司仍然拖延不执行，我该如何才能领取养老金？
- 律师陈明雄（胡志明市律师团）咨询：
由于公司未连续缴纳社保，具体是从2018年3月起未缴纳，导致从2018年4月至2023年11月（5年7个月）公司未按规定缴纳社保，直到退休时。公司的社保缴纳情况不符合规定且不明确，因此社保机构的要求是合规的，因为社保账簿必须结算（确认缴纳过程）才能计算养老金金额。
根据2026年《社保法》第13条第3款，结算社保账簿是用人单位的责任。如果材料不完整，国家机关可以退回并要求补充，这符合行政程序。
对于2018年4月至2023年11月（5年7个月）的社保债务，法院已有判决，因此您有权要求民事执行机构强制执行，迫使公司执行法院判决。
关于结算社保账簿以办理退休金申请手续，您需要：
+ 向公司提交书面要求，要求依法结算社保账簿。如果公司不予回应，可据此提出申诉、举报。
+ 向公司所在地的劳动荣军与社会厅或该厅监察部门提交申诉，要求介入处理。
+ 向公司所在地的劳动荣军与社会厅监察部门举报逃缴社保行为，同时不履行用人单位责任（根据2026年《社保法》第13条、2026年《劳动法》以及不执行法院争议解决决定），要求介入处理，迫使公司履行。
（编译：Jon；审校：Alex；来源：越南中文社yuenan.com）
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