越南內政部正就一項新的勞務輸出管理法令草案徵求意見，擬以該草案取代2021年第112號法令和2025年第372號法令。內政部表示，這兩項舊規實施近五年來為勞務服務經營許可、企業及勞動者保證金等提供了法律框架，但第22/2026/QH16號法律自2027年3月1日起施行後，舊法令將失去法律依據，需要新法令作出銜接。

內政部說明，第22/2026號法律把準備勞務來源的審批、承包企業派遣勞動者的方案報告等程序改為通知加事後檢查機制，並取消許可證相關部分條款，將直接簽訂勞動合同的登記確認權限下放至省級勞動專業機構。此外，第128/2025號法令及2026年兩份政府決議對相關行政審批和經營條件的規定只具臨時效力，最晚至2027年2月28日，若新法令未能及時出臺，2027年3月1日起將出現法律空白。

草案共10章63條及2個附錄。內政部列出的主要變化包括：全部行政手續、通知和報告改在國家公共服務門戶及勞務人員數據庫在線辦理，已聯通數據不再要求提交紙質材料，許可證配發電子簽名版本；導向教育設施的最低規模要求減半，同時提高每名學員的設施標準；縮短手續辦理時限，調整信息、補發和換髮許可證不收費。

草案還擬建立分類處理機制：企業申請變更的內容暫不符合條件且可能出於客觀原因的，給予10個工作日完善條件；經檢查發現不符合條件的，則按違規情形收回許可證。草案同時規定內政部與省級內政廳聯合實地核查企業條件的機制，統一各市場、行業和工種的通知機制，並補充企業解散、破產、被收回或交回許可證時保證金處理及勞動者擔保的規定。

內政部稱，現行規定未明確中央與地方在核查企業實際條件方面的協作，發證審定時主要依據書面材料，中央發證機關在辦理時限內難以實地檢查，存在企業申報不實的風險；企業不再維持經營條件時的處理時點和程序、保證金處理及對勞動者的責任也缺乏明確規定。草案保留了註冊資本、保證金水平等已穩定的內容，企業服務保證金仍為20億越南盾。

據內政部數據，全國現有498家持證勞務服務企業，2025年赴海外務工人員為144,345人，2026年前10個月已超過11.5萬人。草案目前處於徵求意見階段，尚未公佈生效時間。