您如何看待企业在塑造长期社会和经济成果（特别是对未来几代人）方面的角色演变？
企业活动不可避免地与其运营所在的社会和经济环境相互作用。就业实践影响家庭福祉，供应链塑造地方经济中的生计，技术生态系统影响年轻一代获取教育、信息和就业机会的方式。
这些动态意味着，一个经济的长期实力以及在其中运营的企业的可持续性，部分取决于未来人才的培养。因此，采取长期战略视角的公司往往将教育、技能和青年发展投资视为与经济韧性密切相关。
这些影响中的许多在日常业务绩效中并不立即可见。为什么企业及早识别并应对它们很重要？
从企业领导的角度来看，许多风险并非突然出现；它们通过日常运营决策逐渐累积。当企业仔细审视其价值链时，他们可以看到工作条件如何影响员工及其家庭，供应链实践如何影响社区，以及技术如何塑造年轻一代获取教育和机会的方式。
作为首席执行官，我相信负责任的管理要求尽早关注这些信号。在风险升级前解决潜在风险，使企业能够维持与合作伙伴、员工和社会的信任。从长远来看，这种方法有助于增强运营韧性，为可持续增长奠定更坚实的基础。
这种长期视角如何转化为欧萌达与杰酷在越南的运作和参与？
我们的社会参与方式与长期业务战略紧密相连。欧萌达与杰酷正在通过制造、技术和分销网络投资，在越南建立长期存在。与此同时，我们也考虑企业如何为人力资本发展做出贡献。
教育和劳动力准备在此背景下尤其相关。有能力且适应力强的劳动力支持创新、生产力和可持续经济增长。因此，加强未来技能的倡议自然符合在快速变化经济中运营企业的长期利益。这就是为什么欧萌达与杰酷作为奇瑞集团的一部分，与联合国儿童基金会越南办事处建立了为期三年的合作伙伴关系。
通过这一合作，欧萌达与杰酷的捐助将使联合国儿童基金会越南办事处能够应对持续存在的教育挑战，包括数字鸿沟、教育与劳动力市场需求之间的技能错配，以及青少年心理健康和福祉日益增长的担忧。
哪些考虑促使欧萌达与杰酷与联合国儿童基金会合作？
这一合作建立在奇瑞集团与联合国儿童基金会之间更广泛的全球伙伴关系基础上，专注于教育和青年发展。在越南，我们看到了一个机会，可以为应对数字能力、学校到工作过渡和青年福祉相关挑战的项目做出贡献。随着经济经历快速技术变革，这些问题正变得越来越重要。
联合国儿童基金会在与政府和教育系统合作方面拥有深入经验，并深刻理解项目如何覆盖不同社区的儿童和青少年。从企业角度看，与拥有这种专业水平的组织合作有助于确保贡献与长期发展优先事项相联系。
该合作高度重视未来技能和青年发展。为什么这些领域如今对企业变得重要？
由于技术创新、数字化和向更绿色产业的转型，全球劳动力市场正在快速演变。这些变化正在重塑许多行业所需的技能。数字素养、问题解决能力、适应性和跨学科能力越来越受到雇主重视。许多企业也观察到教育成果与劳动力需求之间的差距。因此，加强教育系统与劳动力市场之间的联系有助于提高经济竞争力以及年轻人的就业机会。
通过与联合国儿童基金会越南办事处的合作，我们支持扩大数字、绿色和可转移技能获取的倡议，帮助年轻人应对快速变化的经济需求。
作为一家以智能技术和创新为驱动的公司，欧萌达与杰酷在加强教育与劳动力准备之间的联系方面可以发挥什么作用？
创新驱动的企业可以为新兴技术和劳动力需求提供宝贵视角。处于技术发展前沿的行业对未来行业所需的技能有深入了解。将这些见解分享给教育系统有助于加强培训计划与劳动力市场需求之间的协调。技术还可以扩大学习资源的获取，并支持新的教育模式。与联合国儿童基金会等组织的合作提供了一个机会，将技术能力应用于旨在加强技能发展和未来就业能力的项目中。
这种对人力资本发展的关注如何与欧萌达与杰酷在越南的长期战略保持一致？
越南是我们区域发展战略中的关键市场。我们的方法以“在越南，为越南”为原则，反映了我们通过制造投资、技术发展和与本地合作伙伴合作在越南建立可持续存在的意图。人力资本发展与这一长期视角密切相关。熟练的劳动力支持创新能力和经济活力。因此，参与加强教育和未来技能的倡议有助于营造企业运营和发展的更广泛环境。
展望未来，您如何看待企业在应对劳动力准备、数字包容和可持续增长等更广泛挑战方面的角色演变？
随着对负责任治理的期望不断提高，企业在社会中的角色也在不断演变。如今，企业贡献的能力包括技术创新、运营专业知识和全球网络。这些能力可以支持应对劳动力准备、数字包容和可持续增长等复杂挑战的合作倡议。企业、政府与国际组织之间的伙伴关系创造了扩大教育、技能发展和经济包容项目的机会。从长远来看，对年轻人的投资有助于加强劳动力市场、增强社区韧性并实现可持续经济发展。这些成果最终为企业创造一个稳定且富有生产力的环境。
（编译：张悦；审校：Fang；来源：越南中文社yuenan.com）
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