2027年,企业劳动者的国庆节休假安排由用人单位决定,包括9月2日及前后相邻一天。
内务部在汇总各部委意见的基础上,已向总理提交2026-2027年部分节假日安排方案。具体而言,越南文化日期间,内务部提议将11月23日星期一的工作日与11月28日星期六的周休日调换,使假期从11月21日至11月24日连续四天。
农历春节从丙午年腊月二十八放假至丁未年正月初五(2027年2月4日至2月10日)。2027年国庆节假期包括9月2日及后一天(即9月3日),与周末相连,形成从2027年9月2日至9月5日连续四天的假期。该休假安排适用于国家区域干部、公务员和事业单位人员。

对于企业区域,内务部制定方案:2026年越南文化日,劳动者按规定于11月24日星期二带薪休假。
农历春节期间,用人单位根据实际情况选择以下方案之一安排劳动者休假:丙午年最后一天和丁未年最初四天(2027年2月5日至2月11日);丙午年最后两天和丁未年最初三天(2027年2月4日至2月10日);或丙午年最后三天和丁未年最初两天(2027年2月3日至2月9日)。
制定方案确保休假天数不低于法律规定,并为劳动者准备迎接春节提供便利,符合企业实际情况。
2027年国庆节期间,劳动者正式休假两天,包括9月2日以及9月1日前一天或9月2日后一天。
用人单位应在实施前至少30天向劳动者通知农历春节、2027年国庆节休假方案。如果周休日与节假日重叠,企业应安排劳动者在下一个工作日补休。其他节假日按《劳动法》规定执行。
内务部鼓励企业按照公务员、事业单位人员的方案为劳动者安排节假日休假,同时确保现行法律规定的各项制度得到充分保障。
越南目前有12天带薪法定节假日,包括元旦1天、农历春节5天、雄王始祖祭日1天、4月30日1天、5月1日1天、国庆节2天、越南文化日1天。
洪昭
(编译:Jon ;审校:Fang;来源:越南中文社yuenan.com)
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