胡志明市劳动联合会已要求各基层工会主动与雇主协商，监督工资支付情况，并在2026年11月30日前公开2027年丁未年春节奖金方案，以保障劳动者权益、预防劳资纠纷。该联合会同时要求基层工会掌握企业生产经营和用工状况，重点监督工资、加班费以及夜班和节假日工资是否按规足额、按时发放。
在春节奖金方面，联合会要求基层工会推动企业尽早公布奖金水平和具体发放时间，力争在2026年11月30日前完成；有条件的可在2026年11月和12月预支部分奖金。若企业尚未确定奖金数额，工会须要求其明确公布进度和正式时间，避免工人产生焦虑或误解。联合会还提出，应争取企业提前发放2027年1月工资或安排预支，让工人有资金购置年货。
帮扶安排上，胡志明市劳动联合会计划在2027年春节期间照顾约37万名会员和劳动者，目标是所有困难个案至少获得一项帮扶。自2026年11月15日起，将通过直接转账方式向约35万至40万名困难工人每人发放100万越南盾的春节慰问金。
联合会还要求排查被欠薪、失业、工时减少、患重病或遭遇工伤的个案，及时提供支持。基层工会须在2026年12月3日前提交困难企业初步报告，2027年1月15日前提交第二阶段报告；对长期拖欠社保、欠薪、企业停产、雇主逃匿或存在集体停工风险等异常情况，须以最快方式立即上报，不得等到例行报告期。
越南中文社
