越南国会11月9日上午在会场继续讨论内政领域多项法律草案,内政部长阮进海代表政府就国会代表关心的问题作说明。围绕《社会保险法》修订草案,阮进海表示,起草机关吸收审查意见和国会代表意见后,预计向政府报告保留现行规定,即由政府提请国会常委会决定,在出现有稳定、经常性工作和收入但法律尚未具体规定的群体时,补充强制参保对象。
阮进海称,起草机关将研究把参保范围扩大至无劳动关系劳动者和数字平台劳动者,待条件具备后实施。这一内容将继续评估研究,在提交工资和社会保险政策改革方案时提出,作为2027至2028年全面修法的基础。关于社会保险基金投资,草案拟补充安全、保值、可持续、有效和透明原则,由政府规定评估标准、选择机制、监督和风险控制、多元化路线及投资结构。
对于补充养老保险,起草机关预计保留2024年《社会保险法》的现行规定,暂不规定劳动者个人自行缴费建立补充养老基金。内政部将与财政部继续研究完善,在预计2027至2028年的全面修法中进行。在精简档案和行政手续方面,法律将规定待遇权利发生时点和赔偿责任,政府规定档案组成、期限、顺序以及数据使用和替换;数字化转型须确保不限制民众获取和享受社保待遇,尤其是老年人、残疾人及偏远地区居民。
当天讨论还涉及修改《劳动法》《档案法》《性别平等法》《红十字会活动法》和《就业法》五项法律的草案,其中包含年度节假日规定。阮进海说明,草案将政治局第80号决议制度化,规定每年11月24日为越南文化日,劳动者休假并享受原薪,自2026年起施行。起草机关还预计在《劳动法》中补充规定,每年7月27日休假并享受原薪,自2027年起施行,以便劳动者参加缅怀有功者、革命有功人员的活动。
会上有国会代表提出每年增加一天带薪休假的建议。义安省代表团代表阮士会表示,在接触选民时,许多有功者家庭、退伍军人、前青年突击队员和民众希望7月27日成为带薪休假日。他认为,若该日定为带薪假日,人们将有更多时间与家人、宗族、朋友和社区共同参加感恩活动。










