越南《社會保險法》2024年規定，勞動者在滿足強制社會保險繳費年限等條件時，可提前5至10年退休。據民智報梳理，正常勞動條件下，2027年男性退休年齡為61歲9個月，女性為57歲4個月。
該法第64條規定，從事繁重、有毒有害或特別繁重有毒有害職業，或在經濟社會條件特別困難地區工作的人員，若強制社保繳費滿15年，可比正常退休年齡最多提前5年退休；從事井下采煤工作滿15年者，最多可提前10年。因執行任務感染艾滋病毒的勞動者不受年齡條件限制。
對軍隊、公安、密碼系統人員及常備民兵等，法律同樣要求強制社保繳費滿15年，並分別規定最多提前5年、最多提前10年以及因職業事故感染艾滋病毒等情形。
《教師法》規定，學前教育機構教師如有意願，可比正常退休年齡提前退休，但最多不超過5年；社保繳費滿15年者，不因提前退休而降低養老金比例。
第65條規定，因勞動能力下降提前退休者須強制社保繳費滿20年：比正常退休年齡最多提前5年且勞動能力下降61%至81%以下，或最多提前10年且下降81%以上；從事特別繁重有毒有害工作滿15年且下降61%以上者亦適用。此類提前退休每提前一年，養老金比例減少2%。
養老金月額按養老金比例乘以社保繳費平均工資計算。女性繳費滿15年享45%，此後每多一年加2%，最高75%；男性繳費滿20年享45%，此後每多一年加2%，最高75%；男性繳費15年至20年以下者，前15年按40%起算，此後每多一年加1%。
越南中文社
