越南自2021年起按《勞動法》路線圖逐步上調退休年齡，男性每年增加3個月、女性每年增加4個月。按此計算，2027年在正常勞動條件下，男性勞動者退休年齡為61歲9個月，女性為57歲4個月。這一數字來自現行調整時間表，並非新出臺的政策。

調整將持續至男性滿62歲、女性滿60歲。按路線圖，男性於2028年達到62歲，女性則要到2035年才達到60歲。2027年處於這一過渡區間的中段，男女退休年齡仍分別低於最終目標。

除年齡外，領取養老金還須滿足社保繳費年限條件。根據2024年《社會保險法》，強制參保和自願參保人員的繳費年限要求均為滿15年以上，較舊規的20年有所下調，使繳費時間較短者也能進入退休金制度。

養老金比例按繳費年限和繳費工資基數計算，男女標準不同。女性繳費滿15年起步為45%，此後每多繳一年加2%，最高不超過75%；男性繳費滿20年才達到45%，之後每多繳一年加2%，上限同為75%。男性繳費滿15年但不足20年的，前15年按40%計算，此後每多繳一年加1%。