越南政府頒佈第399/2026號議定，規定按勞動合同工作的勞動者的最低工資，取代自2026年初起適用的標準。該議定按僱主經營所在地確定適用哪一區域的最低工資，而不是按企業註冊地或勞動者居住地統一套用。

議定明確，僱主在哪個區域經營，就適用該區域的最低工資。企業在不同區域設有多家分支機構的，每家分支機構按所在地適用相應工資標準。這意味著同一企業在不同省市的分支機構，可能面對不同的最低工資水平。

對於設在多個最低工資不同區域內的工業園區、出口加工區、高科技園區、集中數字技術園區、特別經濟區、自由貿易區或高科技應用農業區內的企業，議定規定適用這些區域中最高的最低工資標準。

議定還處理區域名稱變更或拆分的情形：企業繼續適用變更前所在區域的最低工資，直至政府作出新規定；若新區域由多個最低工資不同的區域合併設立，則適用其中最高的標準。