越南自2026年起實施自願工傷事故保險制度,無勞動合同的自由勞動者參保後,因工作事故導致勞動能力下降的,可領取一次性補助。據CafeF財經梳理,適用對象為15歲以上、不按勞動合同工作並參加自願工傷事故保險的人員,如建築工人、維修工和小本經營者。

補助門檻為勞動能力下降5%至100%,且不屬於規定排除情形。以2026年第四區月最低工資370萬越南盾為統一計算基數,下降5%對應的補助為3個月基數,即1110萬越南盾,尚未計入按繳費年限增加的金額。該基數全國統一適用,不按勞動者實際所在區域區分。

繳費方面,12個月保費為第四區月最低工資的12%,即44.4萬越南盾。國家按對象給予補貼:農村貧困戶補貼30%,農村近貧戶補貼25%,其他勞動者補貼10%,後者實際繳納約39.96萬越南盾。

申請時限上,勞動者須在收到醫學鑑定委員會勞動能力下降鑑定記錄之日起30日內,向參保地社會保險機構提交補助申請;勞動者因工傷死亡的,親屬提交申請的期限為死亡之日起90日。