越南胡志明市内务局提出数字平台连接劳动力市场的解决方案

国家就业交易所（vieclam.gov.vn）于4月14日上午开始试运行，旨在通过数字平台连接劳动力市场，推动劳动就业领域的数字化转型。

内务局已发文指示胡志明市就业服务中心主动协调，在本市范围内开展国家就业交易所试运行工作。

同时，积极宣传并支持企业和劳动者接触、注册及利用国家就业交易所的各项便捷功能。

截至6月3日，胡志明市已审核通过407家企业账户，批准419个招聘职位，总需求人数为6011人。在胡志明市，参与国家就业交易所的劳动者有83人。

在实施初期，胡志明市就业服务中心已通过网站、粉丝专页、Zalo OA、线上线下招聘会、就业咨询及失业保险咨询等多种形式加强宣传工作。

此外，还有企业对接项目、校内职业咨询，以及为退伍军人、重返社会人员和弱势劳动者提供就业介绍咨询等活动。

然而，国家就业交易所试运行过程中仍存在一些困难和障碍。其中，交易所的招聘和求职数据库正在进一步补充、标准化并与其他数据系统对接。

因此，招聘信息和求职者简历的数量尚不丰富，影响了吸引和维持用户的能力。

目前，在交易所发布招聘信息的企业数量与胡志明市劳动力市场的实际招聘需求不相称。许多企业仍优先使用商业招聘网站、社交网络或传统的招聘渠道，这些渠道已为人熟知且访问量大。

注册账户、更新求职简历并在交易所互动的劳动者数量有限。目前，大多数劳动者仍习惯通过社交网络、就业群组或流行的招聘应用程序获取招聘信息。

为使国家就业交易所发挥实效，胡志明市内务局建议继续完善和统一数据库，升级服务器系统，确保就业服务中心、企业、职业教育机构、大学和劳动者之间的有效连接。

（编译：Eric ；审校：Fang；来源：越南中文社yuenan.com）