得乐省监察部门已发布关于2023-2025年阶段得乐省妇幼医院反腐败、反浪费、反消极法律执行情况及经费管理使用情况的监察结论，其中指出多项违规。
得乐省妇幼医院在招标、采购物资和药品方面存在错误
根据监察结论，医院未按规定发布预算公开决定和决算；在发布内部支出规定前未向卫生厅报告，且未制定2023、2024年行政改革计划。
该单位也未发布岗位转换计划，未对14名按《反腐败法》应定期轮岗的事业编制人员进行轮岗。
从2023年1月至2024年11月，医院向部分事业编制人员和劳动者发放有毒有害津贴，但未确定实际工作时间作为计算津贴的依据。
2023-2025年间，医院还向从事电力、水管维修、清掏下水道等工作的劳动者发放牛奶、糖等实物补贴，尽管这些工作不属于按规定享受该待遇的范围。
关于招标，医院对保镖和工业清洁服务未组织选择承包商，尽管按规定必须进行招标。
对于2025-2026年阶段医疗耗材采购包，评标专家组在80天内完成承包商选择，超出批准时间；评审、批准结果及签订合同也不符合规定。
对于2023年（第三批）仿制药采购包，医院与维英医药贸易有限公司签订合同购买药品，价值1.578亿越南盾，但未要求承包商按规定提供履约保函，也无法收回履约保证金。
监察还发现合同执行过程中存在诸多问题。清算合同时，有15份合同未达到各部分最低80%的价值，但医院未按规定报告和说明。
其中4份合同因承包商违反协议，11份合同原因未查明，但医院仍退还了履约保证金。
违规支付医生进修补贴，须追回超过1530万越南盾
根据监察结论，医院在管理和使用诊疗收入方面还存在诸多错误，如支付床位费、指定技术服务的流程，病历中有患者未签字确认的情况；药物和费用指定时间不合理；部分医生开药不符合规定等。
医院也未彻底整改被社会保险拒绝支付的款项，且2023年未按规定将从服务收入中提取的金额转入国家金库开设的基金账户。
医院已为一名儿科专业I进修医生支付了50%的学费补贴，相当于1532.5万越南盾。然而，这笔补贴支出来自不符合内部支出规定资金。
针对上述违规行为，省监察长建议得乐省妇幼医院院长对相关集体和个人进行责任检讨；迅速整改存在的问题，整顿管理工作。
同时，医院必须追回违规支付的1532.5万越南盾学费补贴，上缴医院事业发展基金，并核查处理采购、合同执行和经费管理中的违规行为。
省人民委员会也被要求指导医院严肃执行监察结论并按规报告结果。
《青年报》记者采访得乐省妇幼医院院长阮如意，他表示已追回违规支付的学费补贴。这笔支出源于一名医生进修专业I持续两年。医生进修期间，医院内部支出规定仍适用此项补贴。但到2023年，规定发生变化并停止支付。
阮如意说：“除追回培训费用外，省监察结论中的其他建议和错误内容医院均已整改，并已提交执行结果报告。”
（编译：Jon ；审校：Fang；来源：越南中文社yuenan.com）
原创文章，作者：越南中文社，如若转载，请注明出处：https://yuenan.com/news-123243/
