越南通过关于中央军委常委会检查监督结果的报告草案

9月14日下午，政治局、书记处第221检查监督团召开会议，通过关于对中央军委常委会第三阶段检查监督结果的报告草案。

提高各级领导指挥干部规划质量

中央书记处常务书记、检查监督团团长陈锦秀在会上发言，概述了检查监督过程中取得的突出成果。

他建议中央军委常委会继续领导、指导深入贯彻并制定方案计划，落实中央的各项主张、决议、结论和规定。

及时制定并有效组织实施具体化中央、政治局决议的方案和计划，确保贴合职能、任务和实际情况；强化执行纪律；以具体成果评估成效。

他强调，要发扬近期取得的成绩和优点，中央军委常委会要及时提出并坚决、有效落实各项措施，彻底克服第一、二阶段检查监督结论通知以及第三阶段检查监督团所指出的局限和缺点。

同时加强跟踪、检查、掌握情况，以及时领导、指导、解决、引导，排除执行任务过程中的困难和障碍。

中央军委常委会领导、指导军队中各级党委的参谋和辅助机构经常审查、补充、颁布关于干部工作的制度规定体系，确保同步、统一、权责明确。

提高各级领导指挥干部规划质量，确保年龄结构合理。

采取有效措施补充年轻干部、女性干部、少数民族干部以及具有科学技术、数字化转型水平和专家型人才的规划来源，主动培养德才兼备、威信足够的后备干部队伍，以满足新阶段军队任务要求。

继续加强各级领导指挥干部到基层的调动和轮换，尤其是条件困难地区和战备值班单位，并采取同步措施有效安排和使用调动、轮换后的干部。

采取有效措施保护敢于思考、敢于作为的干部

陈锦秀明确指出，要加强干部工作和干部队伍管理中的纪律和规矩。

重视并经常检查、监督、控制权力，预防和打击腐败、浪费和消极现象；倡导和发扬干部的模范作用与责任，尤其是领导干部、管理干部、指挥干部和单位负责人。

他要求采取有效措施，保护为了共同利益敢于思考、敢于作为、敢于担责、敢于创新革新的干部。

坚决按规定严肃处理有违规、缺点的集体和个人，有助于及时筛选、替换不再符合标准、条件和不胜任所交付任务的干部。

继续创新培训培养的形式、内容、方法和课程；优先培养高技术战争中的指挥能力、单位管理能力、外语水平和数字技能；重视并有效落实吸引和重用人才的政策……

中央书记处常务书记建议中央军委常委会特别关心偏远地区、困难地区干部队伍和人力资源的培养……

副总理兼国防部长潘文江大将在会上发言，明确指出中央军委常委会高度赞同检查监督结果报告草案。

大将明确指出，将继续领导、指导坚决有效落实各项措施，彻底克服第三阶段检查监督团所指出的局限和缺点。

加强跟踪、检查、掌握情况，以及时领导、指导、解决、引导，排除执行任务过程中的困难和障碍……

（编译：Eric ；审校：Momo；来源：越南中文社yuenan.com）