越南薄辽坊主席为何被建议吸取经验？

6月15日消息，金瓯省监察厅刚刚发布结论，检查薄辽坊人民委员会在编制管理、公务员职员安排与分配、任命与再任命、每月政策优待金发放等方面的法律遵守情况。

对于职员岗位提案，金瓯省监察厅确定，截至检查时，薄辽坊主席尚未批准根据金瓯省授权制定的人员岗位提案及职业职称结构。

通过检查公务员安排，金瓯省监察厅认为公务员、职员总体上安排合理，但仍有7人安排不当，1人未分配任务。

关于任命与再任命，18份公务员任命决定均未依据2024年政府第29号法令关于国家机关领导管理职务标准的规定。

关于档案材料，有28名公务员、职员缺少简历（使用党的表格）；2人缺少合法医疗机构在提交前6个月内出具的健康证明，均不符合政府规定。

金瓯省监察厅确定责任人为薄辽坊人民委员会主席黎越苏（主要负责人）、副主席潘海芳（分管领域）、原文化社会办公室主任李氏妙白、文化社会办公室主任华黄南、文化社会办公室专员李公定（负责内务）。

同时建议黎越苏、潘海芳就上述结论中的不足和缺陷吸取经验。

薄辽坊由原来的第一坊、第二坊、第三坊、第七坊和第八坊合并成立，这些均是薄辽市（原薄辽省）的中心坊。在金瓯省和薄辽省合并后，薄辽坊人口达93463人，是目前金瓯省人口最多的乡级行政单位。

（编译：张悦；审校：Fang；来源：越南中文社yuenan.com）