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薪資

最新報道13 篇報道

越南2027年1月1日起將實行最低時薪上調方案

越南中文社·歷史報道

在第二輪會議後,越南國家薪資委員會已同意向政府提議,自2027年1月1日起上調最低工資,平均漲幅為7.8%,即根據不同地區每月增加340,000至390,000越南盾。提議上調最低時薪具體而言,一類地區最低月薪從531萬越南盾增至…

越南將於2027年1月1日起上調最低工資7.8%

越南中文社·歷史報道

2026年7月16日,越南國家工資理事會召開第二次會議,一致同意提議自2027年1月1日起將地區最低工資上調7.8%,並提交總理決定。會後,越南勞動總聯合會常務副主席吳維曉表示,各方均提出了有依據的論點,但本著分享與和諧的精神,旨…

越南工商會提議加薪約5%,工會希望加約8.5%

越南中文社·歷史報道

7月16日上午,國家薪資委員會召開第二次會議討論地區最低工資上調事宜。會前,越南工商會(VCCI)副主席黃光防表示,有必要調整地區最低工資,但提議幅度必須符合企業的承受能力。據黃光防稱,根據市場條件、訂單、工作及企業競爭力,地區最…

越南政府新規定關於確定工作崗位和官員薪酬制度

越南中文社·歷史報道

越南政府剛頒佈第232號法令,規定關於工作崗位原則、清單、職業等級、職務描述和能力框架,以及確定工作崗位、權限、管理責任、審批和調整公立事業單位官員工作崗位清單的內容。確定工作崗位的原則根據規定,確定工作崗位的原則依據單位的職能、…

越南河內推出上門辦理養老金授權服務 幫助行動不便老人

越南中文社·歷史報道

據青年在線報道,部分新聞機構反映,市民對玉花坊人民委員會總部(第3分處)一名公務員在辦理親屬養老金授權簽名公證手續時的溝通態度和舉止表示不滿。此事對幹部、公務員、職員與市民(尤其是功臣親屬和家庭)的溝通作風和態度造成了不良影響。根…

越南工人創新助企業3個月節省120億越南盾

越南中文社·歷史報道

在第五號討論中心,主題為“優秀勞動、高生產率、好收入,助力實現兩位數增長目標”的會議上,多位代表分享了發揮勞動者創新成果的有效模式。那些價值數十億的創新越南勞動總聯合會常務副主席蔡秋霜表示,凡是競賽運動開展得紮實有效的地方,勞動生…

越南勞動總聯合會預計將提出最高水平的區域最低工資上調方案

越南中文社·歷史報道

這是越南勞動總聯合會副主席吳維曉在關於第十四屆越南工會代表大會(2026-2031任期)的新聞發佈會上透露的消息,發佈會於5月29日下午舉行。將提出最低工資上調據吳維曉先生稱,勞動者最關心的問題之一是薪資。近年來,勞動總聯合會積極…

總理:合併、解散不合格的高等教育和職業教育機構

越南中文社·歷史報道

根據教育部的報告,許多基本領域的制度、機制和政策已得到完善。對3至5歲兒童的學前教育普及得到了實質性關注,確保了穩定。提高負責人的責任心從2026-2027學年開始,全國統一採用一套教科書,確保中小學教學內容、方法和教學組織的統一…

內務部回應提前加薪、公務員薪資等級問題

越南中文社·歷史報道

內務部已就部分民眾和選民提出的關於加薪等級和薪資等級安排的建議作出回應。具體來說,範文舒先生表示,公務員根據內務部2013年第08號通知實行加薪等級制度,他自2023年11月1日起定期加薪(目前享受)。下一次定期加薪等級是2026…

為何工廠薪資大幅上漲卻依然“渴求”勞動力?

越南中文社·歷史報道

與《青年在線》交流時,Manpower越南公司高級總監、外包與勞務租賃服務負責人裴忠結指出,每年約有70%的新勞動力選擇進入中等專業學校、大專、大學或繼續深造。這部分勞動力無法立即“注入”普通勞動力市場。其餘約30%直接參與就業市…

內務部指導非專職人員津貼,鄉鎮幹部、公務員薪資安排

越南中文社·歷史報道

內務部已向慶和省內務廳發出指導,處理鄉鎮、坊幹部薪資和津貼方面的障礙。鄉鎮非專職人員的津貼。其中,內務部已就鄉鎮非專職人員的津貼提供指導。根據內務部,政治局、書記處的結論,行政單位重組和地方政府兩級組織模式建設指導委員會的第12號…