特斯拉已在招聘系统中列出越南市场的五个全职岗位，包括商务经理、服务经理、人力资源战略伙伴、采购经理和充电站项目开发专员。各岗位专业与经验要求不同，工作地点与入职时间尚未在招聘信息中说明。
充电站项目开发专员一职要求候选人能同时管理20多个处于不同推进阶段的项目。该岗位负责寻找充电站建设地点、评估可行性、与场地业主谈判，并在移交施工部门前完成必要手续；候选人需与业主、电力企业、发证机关和规划单位等多方协调，具备房地产、电力基础设施、法律程序或电动车政策经验者更受青睐。特斯拉未对该岗位设定最低工作年限，而是强调进度管理、谈判和处理突发问题的能力。
商务经理要求至少5年经验，曾带领大型团队，领域为快速增长零售或重视客户体验的行业，入职后直接向国家总监汇报，负责销量、交车运营和团队建设。服务经理不要求汽车行业背景，可来自客户服务领域，但须能掌握技术知识并熟练使用英语，负责服务中心运营及服务质量和财务指标。人力资源战略伙伴与采购经理均要求至少5年相关经验；采购岗位隶属亚太区间接采购部门，候选人需愿意将约20%工作时间用于出差。
这轮招聘发生在特斯拉汽车越南有限责任公司于2026年9月11日成立之后。该公司注册地在胡志明市，注册资本近780亿越南盾，约合300万美元，登记业务涉及汽车、零部件及设备经营和分销。公司由David Jon Feinstein担任董事长，Isabel Ching Fan担任总经理。
越南中文社
