颁奖典礼在马来西亚吉隆坡洲际酒店举行，汇聚了致力于塑造再生、韧性和包容性未来的领先企业和商业领袖。
由亚洲企业商会颁发的亚洲负责任企业奖，继续被广泛视为亚洲环境、社会和治理及可持续发展实践的金标准，表彰那些通过可持续商业实践展现创新、问责和长期价值创造的组织。
亚洲企业商会主席理查德·曾表示：“未来将由我们如何选择应用技术来定义，而非我们创造的技术本身。今天获得认可的组织表明，创新可以成为再生、韧性和包容的力量。通过负责任地利用技术，他们为企业、社区和环境创造持久价值，为下一代领导者树立了强有力的榜样。”
自2011年以来，亚洲负责任企业奖已表彰涵盖社会赋权、人力投资、健康促进、绿色领导力、公司治理、循环经济领导力、企业可持续发展报告和负责任商业领导力等类别的组织。为反映不断演变的ESG格局，今年该奖引入了两个新类别——负责任数字实践和可持续投资。获奖者从350多个组织中选出，经过基于相关性、有效性和影响力以及可持续性的严格评审过程。
在负责任商业领导力类别中获奖的有：威刚科技股份有限公司董事长陈立白、玉山金融控股股份有限公司董事长黄男州、以及永丰金融控股股份有限公司董事长陈思宽，以表彰他们富有远见的领导力和对可持续商业实践的承诺。
值得注意的获奖者包括在绿色领导力类别下的马来西亚味之素有限公司、泰国Osotspa大众有限公司和菲律宾Bricolage公司（MR. DIY Philippines）；而行业领导者如台湾国泰世华银行和日本松下控股公司则在社会赋权类别下获得认可。人力投资类别的获奖者包括渣打银行台湾和越南电线电缆公司，而三得利饮料食品泰国有限公司和台湾新代科技股份有限公司则是在健康促进类别中获奖的获奖者之一。
因对透明度和问责制的承诺而获奖的包括在公司治理和企业可持续发展报告类别下的台湾中鼎集团、泰国政府住房银行和越南ROX集团。
在循环经济领导力类别中，台湾远东新世纪公司和东联化学股份有限公司是获奖者之一。泰国人寿保险公司和台湾企银分别是在新引入的负责任数字实践和可持续投资类别下的首批获奖者。
亚洲负责任企业奖还向展示长期可持续发展卓越承诺的组织颁发了可持续发展徽章。银质可持续发展徽章授予被亚洲负责任企业奖认可五年或以上的组织，授予了亚洲水泥股份有限公司；而金质可持续发展徽章保留给被认可十年或以上的组织，授予了泰国人寿保险公司。
在颁奖典礼之前，2026年国际企业社会责任与可持续发展峰会汇聚了来自该地区的300多位高管、商业领袖和可持续发展从业者。峰会探讨了数字化转型和新兴技术如何通过思想领导和跨部门知识交流加速ESG采纳、推动系统性变革并释放可持续增长。
亚洲企业商会主席丹斯里拿督黄家泉博士表示：“技术的承诺必须是包容的，其利益必须公平地分配至各个部门、社区和经济体。通过负责任地利用创新，企业可以推动有意义的进步，释放可持续增长的新机遇，并为人类和地球创造持久的积极影响。”
峰会特邀演讲嘉宾包括毕马威台湾可持续发展咨询董事总经理黄力博士；IOI集团首席可持续发展官苏丽娜·伊斯梅尔博士；绿色转型咨询培训联合创始人兼管理合伙人、GRI越南国家经理兼Travelife越南国家代表阮文明宝，以及来自全球的其他领先可持续发展专家。
（编译：Cici；审校：Fang；来源：越南中文社yuenan.com）
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