越南庆和省内务厅刚向该省人民委员会递交文件，提议暂停2026年庆和省公务员招聘工作。
据庆和省内务厅介绍，根据2025年已获批的公务员编制数量，该厅汇总了各机关、地方的招聘需求，并建议省人民委员会颁布2026年庆和省公务员招聘计划，总需求为407个指标（其中省级79个指标，乡级338个指标）。
然而，2026年6月2日，越共中央政治局颁布了第40-KL/TW号结论，其中规定：“……对于实际在编公务员、职员人数超过2026年核定编制的单位，必须紧急制定合适的计划和解决方案与路线图，逐步进行调整，以便在2026年底前将人数恢复到政治局核定的编制数……”
同一天，越共中央政治局继续颁布了第185-QD/TW号决定，内容涉及2026年中央各党委、机关、事业单位以及祖国阵线机关、协助党委的祖国阵线参谋机关、中央各团体、中央党机关及各省、市的编制。
据此，2026年庆和省被核定6449个干部、公务员编制（用于庆和省党政两个系统——比2025年核定的6830个编制减少381个）。
根据政府第170/2025/NĐ-CP号法令第3条第1款的规定：“公务员招聘必须依据岗位编制比例、编制指标和招聘岗位的要求。”因此，庆和省内务厅认为，2025年核定的干部、公务员编制数量——即省人民委员会颁布2026年庆和省公务员招聘计划的第1844号决定的基础——已发生重大变化（大幅减少）。
因此，内务厅建议省人民委员会考虑暂停公务员招聘，直至有权部门完成2026年庆和省行政系统干部、公务员编制的分配工作。
（编译：Cici ；审校：Momo；来源：越南中文社yuenan.com）
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