越南內政部擬將國家工資委員會主席任命權下放至部長

越南內政部正就一項總理決定草案徵求意見，擬調整國家工資委員會的人事任命權限。草案提出，將委員會主席、副主席及其他成員的任命與免職權，由總理下放給內政部部長，由部長根據各相關機構的建議執行。內政部表示，此舉旨在方便在參與委員會主席、副主席工作的機構發生人員變動時及時辦理。

國家工資委員會的組成維持現行結構，共17人：內政部代表5人、越南勞動總聯合會代表5人、中央僱主組織代表5人，另有2名獨立專家。委員會設主席1人、副主席3人，主席由內政部副部長擔任，負責主持委員會總體活動；三名副主席分別來自越南勞動總聯合會、越南工商聯合會和越南合作社聯盟，負責協調各自一方的內部事務。

按照草案，委員會繼續承擔向政府提供最低工資政策諮詢的職能，包括按月的地區最低工資標準以及補充的按小時地區最低工資標準，並就勞動者工資政策提出建議。委員會還負責研究、調查、收集信息並評估確定最低工資的各項因素，制定月最低工資、小時最低工資及適用地區劃分方案，在此基礎上與各方協商並向政府提出調整建議。

草案稱，上述內容基本繼承第145/2020/NĐ-CP號法令和政府總理第992/QĐ-TTg號決定的規定，僅任命權限一項作出調整。委員會下設技術部門和常設輔助部門，成員均按兼職方式工作；技術部門由委員會主席遴選任命，負責協助編制相關技術報告。